海底探探|“铁饭碗”变“金饭碗”？国家明确涨工资，这一行业将迎大爆发！( 二 )
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值得注意的是 ， 在教师加薪的利好动静下 ， 有许多教师并不“开心” 。 进步工资明明是一件幸福的事情 ， 为什么会有教师不开心呢？
由于兴奋的是义务教育教师 ， 这次国家的步履涉及到许多人 ， 主要涉及小学教师和中学教师 。 而不兴奋的长短义务教育教师 ， 也就是从高中到大学的教师 ， 由于这次加薪和他们不沾边 ， 同样是老师 ， 自己只能看别的老师加薪天然是不开心的 。
固然国家早就给出了一个尺度 ， 但是还有许多地区没有落实这个事情 。 有些地区为了给老师少发工资 ， 甚至在“平均工资”上弄虚作假 。 在计算工资时 ， 他们只计算基本工资 ， 在绩效奖金上“蒙混过关” ， 还有一些地区编造各种理由拖欠拖欠教师工资 。
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在给中小学教师们进步薪资待遇的通知发出后 ， 有业内人士以为 ， 未来教育行业将迎来新机遇 。 也会有许多人喜欢上教师的职业 ， 尤其是中小学教师的工作会更受欢迎 。 在进步义务教育教师工资的同时 ， 未来这个行业也将会泛起更多的人才 。
实在 ， 国家提出要进步教师薪资待遇也符合当下国情 。 近些年因为教师工资低 ， 成为普遍现象 ， 有不少年轻人抛却做教师的设法 ， 这样一来年青教师队伍也在逐渐减少 。 而泛起这种情况 ， 对我国未来人才的培养也不利 。
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近年来 ， 中国的工业正处于转型期 ， “中国制造”也开始向“中国智造”转变 。 在此情况下 ， 高端人才的需求就不问可知了 ， 而教师则在其中扮演着一个非常重要的角色 。 只有正视教育 ， 才能实现工业转型 ， 当教师工资和公务员工资持平时 ， 天然会有更多的人愿意从事教育行业 ， 这样教育行业才能留住更多的精英和人才 。
同时 ， 跟着国民经济的提高和发展 ， 除了进步教师工资之外 ， 进步教师地位也成为了一项紧迫的事情 。 这个题目也被更多的人发现了 ， 也受到了更多正视 ， 假如一个社会的教师得不到应有的尊重 ， 那么知识就更不可能得到社会的尊重 。
【海底探探|“铁饭碗”变“金饭碗”？国家明确涨工资，这一行业将迎大爆发！】
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2019年 ， 我国义务教育教师数目1001.65万人 ， 而在校生达到1.54亿人 。 中小学课程总体分为8科 ， 均匀下来一个老师要负责近123人 ， 工作责任和强度都是很高的 ， 配得上“金饭碗”的价值 。
因此 ， 国家才反复强调一定要保证义务教育教师的薪资收入水平 。 但愿做到吸引更多优质教师 ， 保障教师生活无忧 ， 让学生可以获得更不乱优质的教育 。 在这样的正轮回之下 ， 才会有更多优秀人才能走出社会 ， 企业和社会也都将获得更多发展活力 。 对此 ， 你是如何看的呢？
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