教师|教育部等八部门下发最新通知，一线教师和班主任或许要涨工资了！( 二 )
除了绩效考评上要倾斜 ， 在职称考核上 ， 也应当优先考虑一线教师和班主任 ， 给他们放宽要求和条件 ， 至少应该让一线老师和班主任在职称评聘中优先于行政办公类老师 ， 和其它辅助类的教师 。 这才是真正的倾斜！
大部分教师 ， 特别是十八线小城市里的教师 ， 都把教书育人当作一生职业来营生 ， 尽心尽力 ， 但收入呢？或许只有他们自己知道！相比较那些大学老师 ， 有的一星期都见不了一面 ， 有的甚至一学期都见不到一面 。 对比之下 ， 这些常年奔赴一线 ， 兢兢业业教学的老师 ， 理应得到更多鼓励 。
从五月份的“教不低公”年底全面落实 ， 再到如今绩效工资向一线教师和班主任倾斜 。 教育部的这一系列动作都在预示 ， 未来的教师行业或将迎来一次大的变革 。 一线教师和班主任的待遇也许将能再上一个台阶 ， 涨“工资”或将指日可待！
【教师|教育部等八部门下发最新通知，一线教师和班主任或许要涨工资了！】
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