“挖人狂魔”雷军这次失手了?
文/费雪来源:CV智识(ID:CVAI2019)下一个十年 , 朝着“手机 X AIoT”新方向前行的小米需要新鲜血液 。“找人不是‘三顾茅庐’ , 要三十次顾茅庐!”小米的创始人雷军以招揽人才闻名 。在小米创办的第一年 , 雷军80%的时间在招人 , 这才有了一支梦幻级的创始团队:小米的7个超级合伙人 , 均来自谷歌、微软、摩托罗拉、碧桂园、金山等世界级公司 。但此次从联想挖人 , 雷军似乎“失手”了 。今年1月 , 刚从联想离职的常程入职小米 , 担任小米集团副总裁 , 负责手机产品规划 。随后常程陷入与联想的竞业协议纠纷 , 联想方面表示 , 其共向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元 , 但由于常程违反竞业限制义务的纠纷案 , 要求常程返还并支付违约金、同时继续履行竞业限制义务 。不仅是联想的常程 , 今年以来 , 小米“挖人”的速度加快 , 魅族的杨柘、碧桂园的彭志斌、中兴手机的曾学忠、暴风TV的刘耀平陆续加入小米 , 同时创始人逐步退居幕后 。与此同时 , 小米十周年之际 , 雷军还宣布要“重新创业” , 下一个十年 , 朝着“手机 X AIoT”新方向前行的小米需要新鲜血液 。从“复仇者联盟”到梦之队?手机圈有这样一个传说 , 每一个高管最终的去处都是小米 。金立集团原总裁卢伟冰、小辣椒手机创始人王晓雁、中兴手机原副总裁苗雷等等 , 小米一度被戏称为 “复仇者联盟” 。特别是在2020年 , 围绕着新的“手机 X AIoT”战略 , 小米已经将五名大将纳入麾下 , 其中有手机业务的掌门人 , 也有智能硬件的老将 , 还有人力资源和营销领域的知名人士 。1月 , 2020年1月 , 小米创办人雷军通过其个人微博发文称 , 刚从联想离职的常程入职小米 , 担任小米集团副总裁 , 负责小米手机产品规划 , 这也是引发开篇争论的原因所在;5月 , 小米宣布原暴风TV CEO刘耀平加入小米 , 担任电视部总经理 。6月 , 前魅族科技高级副总裁 , TCL通讯中国区总裁杨柘加入小米 , 任职小米集团中国区首席营销官 , 负责中国区市场营销战略制定、计划实施以及品牌建设和推广等工作 。7月 , 原中兴集团全球副总裁 , 紫光展锐副董事长兼CEO曾学忠加盟小米 , 担任小米集团副总裁、手机部总裁 , 负责手机产品的研发和生产工作 , 向雷军汇报 。9月 , 碧桂园原副总裁彭志斌加入小米 , 出任小米集团副总裁、首席人才官(CHO) , 负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作 。以及 , 还有媒体报道称 , 就在几天前 , 小米集团还公告 , 瑞信亚太区投资银行与资本市场部董事总经理及科技、媒体与电信业务主管林世伟将出任CFO一职 , 并于2020年10月8日正式履职 。
多位行业大咖的加入 , 也印证了小米的战略转型 。 在8月16日 , 雷军发表公开信宣布 , 下一个十年 , 小米的核心战略将升级为“手机 X AIoT” 。雷军解释称 , 智能手机是直接关系到事业成败的核心业务 , 是商业模式持续成立的基石 。 小米会坚决攻下智能手机主战场 , AIoT业务将围绕手机核心业务构建智能生活 , 做小米价值的放大器 。而新进的曾学忠和刘耀平 , 正是执掌小米手机业务和Alot业务的新大将 。公开信息显示 , 曾学忠在通讯行业拥有二十多年的经验 , 曾担任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO , 紫光集团全球执行副总裁、紫光展锐CEO , 以及深圳市汇芯通信技术有限公司总经理 。曾学忠在 5G 领域具有丰富的积淀和经验 , 曾带领紫光展锐成为全球前三的手机基带芯片设计公司 。 这与小米的 “5G”战略十分契合:在2020 年 , 小米推出 “5G+AIoT”战略 , 预计 5 年在该领域投入 500 亿元 , 5G 成为小米集团最重要的战略发展方向 。至于刘耀平 , 则是一名资深的电视从业者 , 在电视行业深耕多年 , 被誉为“互联网电视第一人” 。根据公开资料 , 刘耀平曾担任创维彩电事业部副总裁兼中国营销总经理 , 并确定了创维的互联网电视发展战略 , 促成了酷开品牌的独立 。相对应的 , 现在 , 小米电视正是小米AloT战略的重要支点 。2019年 , 中国电视行业总销量同比下降2.62% , 小米电视却逆势上扬 , 全年销量突破1000万台 , 销量同比增长40.12% , 成为首个中国市场年出货量破千万的电视品牌 。对于刘耀平的加入 , 雷军曾评论称:“此次任命再次彰显了小米海纳百川的人才战略 , 同时表明小米将全面强化AIoT战略的执行能力 , 巩固并继续扩大电视领先优势 , 发力大家电业务 , 打响彻底奠定AIoT胜势之战 。 ”新旧交替 , 重新创业的起点小米集团最著名的“外来和尚”莫过于卢伟冰 。8月16日 , 雷军发布内部信宣布 , 王翔、周受资、张峰和卢伟冰等四位高管成为小米合伙人 , 也是小米下一个十年“联合创始人” 。 其中 , 卢伟冰从进入小米到成为合伙人 , 只用了两年不到的时间 。2019年 , 小米与红米(Redmi)独立发展 , 作为金立手机原总裁的卢伟冰加盟小米 , 担任Redmi品牌总负责人 。让卢伟冰“出圈”的 , 是他逐渐以 Redmi 品牌总经理的角色活跃于微博平台 , 并以“怼”荣耀出现在公众视野中 , 甚至在荣耀的官方微博下开怼 。 背后 , 独立后的 Redmi 在品牌宣传策略上正是以死磕荣耀为主 , 有了卢伟冰的死磕 , Redmi 越来越受关注了 。在Redmi独立以来的一年多里 ,已经形成了四个智能手机产品线 , 分别是 K(旗舰定位)、X(新锐科技)、Note(重在影像)、数字(高品质入门级)等系列 , 形成了广泛的价格覆盖 。此外 , Redmi的销量也是可圈可点:根据 Canalys 数据:2019 年全年智能手机机型畅销排行榜前十名中 , Redmi Note 7 排名第六;2019 年四季度全球智能手机机型畅销排行榜前十名中 , Redmi Note 8 和 Redmi Note 8 Pro 分别排名第六和第十 。随着新鲜血液的到位 , 原来的小米联合创始人也逐步回归总部 , 专注顶层制度和战略决策 。
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