2020年，我的老板变坏了( 三 )
来源 / BURST到了怀孕两个多月时 ， 我得知后就向公司汇报了 。 随后公司就以我在工作中有过试图伤害自己的行为 ， 不服从管理 ， 不遵守公司规定为由 ， 要把我调到行政岗 ， 只保留基本公资 ， 不给绩效 。今年3月 ， 公司把工资里基本工资和绩效的比例从原来的90%+10%调整为70%+30% ， 我们周末的加班费和年终奖都按基本工资算 ， 相当于员工实际到手收入减少了 ， 给我调岗后收入直接降了30% 。但事实上我每个月的绩效评分都很高 ， 不存在不能胜任工作的情况 ， 那次冲突也是事出有因 。 公司突然给我调岗降薪很不合理 ， 我跟HR据理力争之后还是不管用 ， 公司态度很强硬 。 下一步等身体状况稳定一些 ， 我打算走劳动仲裁 。我性格好 老板就觉得我是可以随便捏的软柿子Neil | 35岁 互联网从业者一朝天子一朝臣 ， 去年我的老板还是一个十分优雅的女士 ， 今年公司被一家巨头掌控全局以后 ， 老板就换成了一个野蛮激进的油腻大叔 。这家巨头一直都有所谓的山头主义 ， 新老板又是典型的派系风格 ， 以前的老臣不管能力如何 ， 统一被边缘化 ， 包括我在内 。 同时他的性格非常霸道 ， 唯我独尊 ， 所有人都得跟着他的节奏走 。 比如他说话的时候 ， 所有人都不能说话 ， 不能解释 ， 只能回复“好的”“收到”“马上做” 。新老板还好大喜功 ， 特别爱面子 ， 讲究排场 。 很多时候 ， 大家都得陪着他做一些场面事 ， 其实就是哄着他 。
来源 / Pexels一般每天晚上十点前 ， 他都在喝酒、应酬 ， 十点以后 ， 就开始在工作群里各种@大家 。不知道是他记性不好还是什么原因 ， 有时候某一件事明明是别人负责的 ， 但你如果在群里回答一下 ， 事情就变成是你在负责一样 。 所以在群里不能回复他 ， 但有时候又不能不回 ， 比如他在群里@你 ， 你如果没回 ， 他还会私聊你 ， “在群里回复” ， 或是通过电话call你 。 不管是周末还是法定节假日 ， 你得随时响应他的需求 。他喜欢空手套白狼 ， 一直让下面的人免费刷脸去蹭外面的资源 ， 所有员工也都投其所好 ， 都去做BD了 。 其实合作都是相互的 ， 你不能给对方创造价值 ， 对方第一次可能是给个面子 ， 但他就让所有人去刷脸 ， 蹭到资源他就很开心 。在最近一次大会的筹备会上 ， 其实邀请什么嘉宾 ， 是个需要综合考虑的问题 ， 但是他让我们在合作伙伴里 ， 挑谁在领域里最牛、最有名 ， 就把谁的名字写上 ， 不跟业务部门沟通 ， 也就更别提跟嘉宾沟通了 。自从他来了 ， 我们整个部门的氛围也不太好 ， 因为他总是讲荤段子 ， 年轻的小女孩哪里受得了 。 其实在工作上被呼来喝去的也就算了 ， 我们还经常在各种场合被他diss ， 搞得每天都很焦虑 。 比如一位同事莫名其妙被说“脸大” 。其实这群人有一个共性 ， 就是有一种所谓的优越感 ， 他总觉得他是母公司过来的 ， 高人一等 。我也打算离职了 ， 因为我性格比较好 ， 他就觉得我是个软柿子 ， 可以随便捏的那种 ， 想把你怎么样就怎么样 ， 他知道我有家有口有房贷 ， 笃定我压力大 ， 不敢离职 ， 做事也根本不会考虑我的感受 。 比如 ， 我是部门负责人 ， 他突然调过来一个人 ， 让我向对方汇报 ， 但是公司根本没有人和我事前沟通 。领导减员减薪降福利 每周强行多休一天罗兰 | 48岁 制造业我在一家制造业私企做后勤工作 ， 工资是按小时制计 。 公司以前的福利待遇很不错、工作强度适当、工作氛围也好 ， 但是这两年逐渐地减员减薪降福利 ， 增大员工的工作强度 ， 变相压榨 ， 让我非常失望 。先说福利吧 ， 以前逢年过节 ， 公司的福利又是发红包、又是发礼品 ， 外人看了不要太眼红 。 但这两年 ， 开始慢慢地只发过节费不发礼品 ， 到后来只发礼品 ， 再到礼品都不能算礼品了 。比如 ， 今年的妇女节 ， 公司给女员工一人发了一袋三包装的维达抽纸 ， 以往节日福利最低也有100元的红包 ， 但今年以来 ， 公司已经抠到不能再抠了 。
来源 / Pexels再说工作量 ， 去年下半年 ， 我从公司总部调到分公司 ， 当时部门一共7个人 ， 工作内容是刚刚好的强度 ， 不会太累但也不轻松 。后来 ， 部门换了一个分领导 ， 这个领导比较“精明” ， 很会替公司“省钱” 。 她先是给我们部门减了一个编制 ， 只留6个人 ， 又强行实行双休（过去是一周休一天） ， 甚至还有段时间让一周休三天 。原来的8小时工作时间 ， 本就不包括中午休息时间 ， 上午工作时间内做不完的工作 ， 不得不延长占用中午休息时间 ， 中午常常没有时间休息就接着干下午的工作 ， 下班时间工作还没做完 ， 就要往后延长1小时左右 。人员变动和休假变多后 ， 每个人每天的工作强度变大了 ， 加班时间都没有加班费 ， 工资还是按8小时发 ， 而且每月的实际工作日少了 ， 到手的工资就少了 。老板变相双倍压榨 ， 我们部门的员工文化水平不高 ， 只会踏实做事 ， 不敢反抗 。 今年行情不好 ， 加上我年龄大了 ， 很难再找到下家 ， 只能尽量熬到退休了 。（题图来源于BURST 。 应受访者要求 ， 文中阳阳、行走的excel、陈鸿、李锐、萱萱、Neil、罗兰均为化名）来源；锌财经
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