|一个同事,整个部门同事都不待见她,为什么她还能待的下去?( 二 )
小编这边一个同事 , 体制内 , 领导交代的10件事情 , 顶多做个12件 , 心情好了多做一点 , 心情不好 , 一句“做不来”就打发领导了 。 领导能怎么样?大家看不顺眼能怎么样?他一不要优秀 , 二不要升职 。 直接说了句“我就拿这点工资了 , 什么也不想等退休 , 我不惹你们 , 你们也不要招惹我 。 ”能怎么办?
领导看法才是关键同事的不待见那是同事的看法 , 我一不指望同事吃喝 , 二不指望同事发工资 , 更不指望同事在领导面前给我美言 。
真正决定自己升职加薪的是领导 , 领导才是决定性因素 , 只要领导满意了 , 其他人的看法真的都是浮云 。
对于领导来说 , 下属直接的看法关系对自己而言没有过多的作用 , 关键在于这位员工能否为单位 , 为自己带来效益 。
推荐阅读
- 独行小路|自己保重,有一个身体
- 时尚最前线潮流|把自己套进一个“热水袋”,难怪穿得这么少,唐嫣也太有意思了
- 怎样做到对一个人视而不见
- 作为一个女人是一种啥样的体验
- 那些在办公司大声喧哗的人会不会意识到自己打扰到其他同事了
- 健身|51条健身知识,看完提高一个健身水平!
- 我一个本科毕业生,做了公司文员,聘请的心理学博士下周三到医院,让我全程陪同,应该做那些准备
- 日耀星尘|太不可思议,小说:一块玉石中竟然蕴含了一座另外一个世界的大门
- 心如温暖之夏|多半有4个特征,最后一个大多数人都有!,命苦福薄的人
- |她125㎡的房子,一进屋仿佛整个人都放松了下来,餐厨设计最有品