12000|世硕电子厂粗暴发证背后：工厂日招千人，返费高达12000，签约合同套路重重
“世硕返费高 ， 我就是来赚返费的 ， 在职90天能拿到12000元 ， 这两天进了3000多人 ， 但我干到春节就走......”
一位世硕员工向采访人员透露 。
昆山世硕电子厂粗暴扔证
公司曾涉多起劳动争议案
近日 ， 网上一则昆山世硕电子公司给员工发放证件的视频在社交媒体持续发酵 。
视频中 ， 三位身穿红衣自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证 。 管理人员在念出员工名字的同时将一张一张证件全部丢在地上 ， 员工只能在桌子下面低头弯腰捡起证件 。
该视频发酵后引发网友的愤怒 ， 公司被指“态度傲慢、缺乏尊重、不把员工当人看” ， 一时间世硕成为众矢之的 。
9月5日晚间 ， 世硕公司公开致歉 ， 并表示这件事是“招工旺季场地受限 ， 现场管理不到位”导致的 。
针对此事 ， 世硕公司已立即调查并做出以下处理和承诺：
1.单位管理失职 ， 主管率团队向员工致歉 。
2.重新审视及完善培训人员的管理及训练 ， 把关爱员工的理念贯穿始终 。
3.加强主管现场巡查与关怀 。
据天眼查app显示 ， 世硕电子（昆山）有限公司座落于昆山开发区精密机械工业园 ， 母公司为和联集团 。 主要从事高科技电子产品的生产 ， 为全球五大笔记本电脑生产企业之一 ， 主要从事代工业务 ， 既生产华硕品牌笔记本 ， 也生产苹果的iPhone、ipad等产品 。
世硕电子（昆山）有限公司成立于2014年1月17日 ， 注册资本高达1.94亿美元 ， 法定代表人为张天宝 ， 除了世硕电子外 ， 张天宝还在名硕电脑（苏州）有限公司、昌硕科技（上海）有限公司、凯硕电脑（苏州）有限公司等多家公司但仍执行董事的职位 。 
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采访人员查询发现 ， 从2016年10月至今 ， 与世硕相关的法律诉讼多达17条 ， 且大部分都为“劳动争议案” 。 不仅仅是世硕 ， 张天宝旗下的名硕、昌硕等多家公司均涉有多起“劳动争议案” 。 
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而讽刺的是 ， 在公司官网的首页显眼的标注着“承诺珍惜、关怀员工”等一系列标语 。 
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工资4500、返费1万2
工厂日招千人 ， 流动性极大
粗暴扔证事件之后 ， 世硕在一片骂声中登上热搜 ， 工厂背后的真实一面也逐渐浮出水面 。
今日有媒体报道称 ， 世硕公司出现员工集体性离职 ， 3000名员工已有2900名离开 。 对此 ， 世硕电子方面表示：“只是网上传言而已” 。
采访人员了解到 ， 该工厂大量采取劳动派遣方式用工 ， 并且招人的门槛极低 ， 在世硕官网可以看到年满18周岁(含)以上 ， 初中以上学历即可参与应聘 。 工作内容只要是从事高科技电子产品的生产 。 
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蓝鲸财经联系到一位世硕的劳务派遣工 ， 对方称向采访人员讲述了工厂内的实情 。
“我是9月5号来面试的 ， 这两天进来了有3000多人 ， 因为面试的人太多了 ， 所直到今天才分部门 。 面试的内容很简单 ， 就是检查纹身 ， 还有26个英文字母 ， 培训的内容也多为一些厂规厂纪 。 ”
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近日来报道的厂内员工
这三天的经历大概可以概括为：
第一天报到 ， 工厂查个人的行动轨迹 ， 并录入系统；
第二天发识别卡、照相；
第三天培训、发工作服、分部门 。 
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