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奚梦瑶|昆山电子厂扔证件后续，为了尊严员工提桶跑路，产线瘫痪

【奚梦瑶|昆山电子厂扔证件后续，为了尊严员工提桶跑路，产线瘫痪】
奚梦瑶|昆山电子厂扔证件后续，为了尊严员工提桶跑路，产线瘫痪
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奚梦瑶|昆山电子厂扔证件后续，为了尊严员工提桶跑路，产线瘫痪
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最近有一个事情挺火 ， 相信不管是看新闻 ， 刷微博 ， 短视频都能看到 ， 就是昆山某电子厂在招聘员工时随意将员工证件扔在地上 ， 从视频上看 ， 三名穿红色马甲的招聘者态度极其傲慢 ， 嚣张 ， 边点名边随意将面试员工的证件扔到地上 ， 而被点到名的员工弯腰去捡证件 ， 捡的慢的话还要弯腰在地上找 ， 看起来很卑微 。 也反映了许多进厂打工员工的辛酸与无奈 。 此事引起了网友热议 。
先说说这家工厂 ， 已经曝光 ， 就是昆山世硕电子厂 ， 主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造 。 除了世硕 ， 还有昌硕 ， 钧硕都是代加工工厂 ， 从事手机 ， 笔记本等电子产品加工 。 而世硕的母公司为和硕集团 ， 位列世界500强第269位 。 最重要的是和硕集团是2008年从华硕母公司分离出来 ， 从事代加工业务 。 世硕相信很多人不知道 ， 但华硕电脑相信很多人都知道 。
如此有背景 ， 有实力的公司在事件曝光 ， 发酵后也出面澄清过该事件 。 刚开始的态度是事件不实 ， 有待澄清 。 后面见热度太高 ， 瞒不下去了 ， 结果就说：管理失职 ， 主管率团队致歉 ， 当事员工不当行为将以处理 。 其实呢 ， 一般这种招聘的发证件的是劳务公司 ， 跟工厂是合作关系 ， 并不是完全的下属关系 ， 而派发证件的是劳务公司的员工 ， 说白了并不属于工厂直属管理 。 所以工厂的说法无非更多的应付了事 。
此次事件让昆山世硕电子厂可以说是在一天之内“全国闻名” 。 事件反映的是电子厂求职者的卑微 ， 很多人觉得没有尊严 ， 这样的工厂不值得人待 ， 因此后续就有视频爆料 ， 从“扔证件”事件曝光后 ， 该厂离职区出现大批员工排队离职 ， 新员工提桶跑路 ， 导致新开车间瘫痪未开 。 网友评论：三个人干翻了一个厂 。
当然也有人说爆料不实 。 确实 ， 89月份是招聘旺季 ， 不仅入职人员多 ， 离职人员也多 ， 除了当事员工 ， 无法判定是因为“扔证件”事件还是工期结束等原因离职 。 只不过这样的现象是广大网友愿意看到的：大快人心 。
其实不仅该厂 ， 相信很多进过电子厂的人都知道 ， 在招聘时 ， 因为人太多 ， 那些劳务拿着喇叭喊话的 ， 指爹骂娘的 ， 破口大骂的比比皆是 ， 不过像这次这样 ， 把证件扔到地上 ， 不顾员工尊严的倒是少之又少 。 招聘时是这样 ， 进到流水线也不会好到哪里去 。
89月份是很多电子产品发布的时间 ， 也是很多加工厂订单最多的时候 ， 所以产量要求高 ， 这就使得一方面招聘大量劳动力 ， 一方面生产时保质保量 。 而在生产时就会有管理人员 ， 什么线长 ， 领班 ， 主任等等对员工很不待见 ， 稍微出错就指着鼻子骂 ， 下班开会没达到要求就扯着嗓子喊 ， 点名骂等等 。 很多人就是受不了气走人 ， 也有人因为高工价舍不得 ， 无奈忍气吞声 。
此次事件不仅仅是该工厂 ， 更多的是反映当下很多电子厂的管理问题 ， 像很久之前跳楼事件也是 。 进厂打工的人大多都是奔着高工价 ， 高返费去的 ， 但是也确实有很多人不受管理者待见 ， 更多的是生活的无奈 ， 只为能解慌张的碎银几两 。
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