辅警|公安局直招144人,辅警改革条例颁布后的首次大规模招聘!


辅警|公安局直招144人,辅警改革条例颁布后的首次大规模招聘!

山西警务辅警人员条例从2020年开年开始就备受关注
【辅警|公安局直招144人,辅警改革条例颁布后的首次大规模招聘!】辅警改革条例究竟怎么改?
会给辅警带来哪些福利?
一直都是大家热议的话题
山西大同辅警招聘144人公告可以说是山西辅警改革后第一次大规模的辅警招聘考试 , 站在改革风口之上 , 大同辅警是否会成为本年度辅警招聘的标杆性公告呢?
首先我们来看一下辅警改制中大家最关心的薪酬问题
制度指出 , 要切实做好对因公牺牲、伤残和因伤、病、亡造成生活特别困难的公安民警(辅警)家庭的优抚工作 。 制度还规定了辅警薪酬管理的原则、薪酬结构、工资调整机制、新招聘辅警工资评定、险金缴纳等方面的内容 。 规定明确 , 辅警工资参照当地上年度在岗职工平均工资标准 , 由县级以上人社部门会同同级公安机关结合辅警相应的工作岗位、资历、能力核定 , 当地财政部门负责保障;工资标准随当地经济发展情况、物价指数等的变化 , 适时进行动态调整 。 制度化的薪酬、社保、优抚保障 , 消除了广大辅警的后顾之忧 。


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