月影说职场|为啥原本关系好的同事却变陌生了？3个方面，原因很现实，升职后( 二 )
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同样的能力 ， 同样的入职时间 ， 为什么刘珍能被提拔 ， 其他人却没被提拔 。 作为明理性的人肯定知道 ， 这肯定是刘珍对公司的贡献大 。
但生活中 ， 很多人常常会不由地钻到结果对比的单一思维中 ， 他们不会考虑太多因素 ， 只会定向地进行比较 。 在否认别的人同时 ， 放大着自己的优点 。
这样的结果 ， 当然也就会造成心里不平衡的情况发生 。 其实 ， 这一切的最主要原因都是因为嫉妒心在作祟 。
我们之所以产生嫉妒的心理 ， 是由于社会的欲望 ， 而不是由于原始的本能 。
因为内心对物质的需求 ， 导致了物质决定高度 ， 不是不想交往 ， 而是让他们觉得你们不再是一个层次的了 。
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3、圈子是相对的 ， 越要融洽越要依靠维护条件
我们都知道物质决定意识 ， 量变产生了距离 。 人与人之间的关系之所以不同 ， 说白了就是前后空间与时间不一样了 。
刘珍已经不再是没有升职前的刘珍 ， 她升职了 ， 职位变化 ， 职责不同 ， 权力也不同了 ， 这与原来圈子形成的条件不一致了 ， 所以 ， 要想关系融洽就必须提升自己 ， 寻找与自己思维进步保持同步的人 。
不管是生活中还是职场上 ， 你过得不好 ， 别人嫌弃 ， 你过的好了 ， 遭人嫉妒 ， 谁也无法永远在一条水平线上 ， 只要把自己的心态摆正就好了 。
我是月影说职场 ， 人生在于选择 ， 职场在于突破 ， 处处有竞争 ， 时时要智慧 ， 学会分享 ， 每天进步一点点！
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