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打赢职场|却被老板堵门口：大家都加班，就你工作不饱和？，她总踩点上下班

啥工作 ， 都有上下班的时间要求 ， 其实 ， 这就是告诉员工 ， 要遵守劳动纪律 ， 既不能迟到 ， 也不能早退 。
但现在一些公司 ， 却有一种怪现象 ， 就是上班不能晚来 ， 下班别想回家 ， 必须在公司加班！
打赢职场|却被老板堵门口：大家都加班，就你工作不饱和？，她总踩点上下班
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这是什么逻辑？
那我们来看看 ， 员工们是怎么说的？
一、王女士说：
我最近 ， 被老板约谈了 。
那天 ， 下班时间一到 ， 我就往外走 ， 老板却一下子 ， 把我堵在了公司的门口 。
老板问我：最近工作怎么样？工作任务重吗？
我回答说：还行 ， 最近工作挺不错的 ， 怎么了？
老板说：我看你下班 ， 走的挺着急呀！
我说：工作干完了 ， 下班点到了 ， 就走呗 。
老板说：我看你们部门 ， 别人走的都挺晚 ， 像小孙 ， 都好几周了 ， 每天都晚上10点多钟才走的 ， 而且早晨也是提前半个小时 ， 就上班了 。
而你呢 ， 我专门看了你最近的考勤 ， 都是踩着上下班的时间点 ， 你是不是工作量不饱和呀……
当王女士讲起这段和老板对话的时 ， 心里充满了愤怒和不快 。
她说：我们公司没有加班费 ， 我干嘛要加班啊？到点上下班 ， 既没迟到也没早退 ， 这难道有错吗？
按道理说 ， 平时加班工资要翻1.5倍 ， 双休日加班工资要翻两倍 ， 老板却一分钱都不给 ， 这公平吗？
再说 ， 那些加班到10点多的 ， 就是在装样子 ， 给老板看她有多勤奋 。
我都看到了 ， 他们上班在玩游戏、在网上购物买东西 ， 不干活 ， 净扯蛋 ， 下班了却不走 ， 开始忙工作 ， 效率还极其低下 ， 就都是专门在做给老板看的 。
我本本分分的努力工作 ， 我的工作量那么大 ， 但我都能保质保量在上班时间完成 ， 却被老板堵在门口 ， 质问我工作量是不是不饱满？
哼 ， 真是气死我了！
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二、刘先生说：
我们公司上下班 ， 用的是指纹打卡机 ， 就是防止员工在考勤上弄虚作假 。
可关键是 ， 那个指纹打卡机 ， 总是不太好使 ， 反应也不很灵敏 。
有一天 ， 我吃完早餐 ， 急急忙忙往公司赶 ， 可能是时间紧 ， 我手上粘的面包油 ， 没来得及擦干净 ， 这一下子坏了 ， 我在打卡机上来回试了二十几次 ， 才勉强把卡打上 。
但一看时间 ， 却超过了2分钟 。
为此 ， 老板特意把我叫到办公室 ， 骂了一顿 ， 老板强调道：我付给你的是8个小时的工资 ， 不是7小时58分的工资 。
第2天上班 ， 我真害怕别迟到了 ， 打包买了点简易早餐 ， 提前了10分钟 ， 赶到了公司的大门口 。
于是 ， 就站在公司的打卡机旁 ， 开始用早餐 。
就在这个时候 ， 老板走了过来 ， 看到我就问：你怎么还不打卡啊？
我说：还没到9点上班时间呢！
老板说啊：现在已经都8点58了 。
我对老板说：昨天您特意告诉我 ， 公司付给我的是8个小时的工资 ， 不是7小时58分 ， 那自然也不是8小时02分的工资啊 。
老板一听 ， 一下子 ， 被我噎得无话可说了！
三、张小姐说：
我们的部门 ， 都是准时准点下班的 。 因为 ， 有的员工要去接孩子 ， 有的员工要回家做饭 ， 晚上还要给孩子看作业 ， 所以大家都准时下班 。
但是 ， 这并没有影响我们的工作 ， 大家上班效率都挺高 ， 业绩也都是超额完成的 。
但我们老板不看这个 ， 老板看到的是我们部门准时关灯走人 。
在大会小会上 ， 老板总是说：啥都好 ， 就是下班准时不好 。
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