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互联网|前通用汽车高管有望出任亚马逊首席物流官


【互联网|前通用汽车高管有望出任亚马逊首席物流官】
北京时间9月2日消息 ， 据《汽车新闻》网站报道 ， 本月早些时候 ， 艾丽西亚?波勒?戴维斯被提拔至杰夫?贝佐斯引以为豪的S-Team领导委员会 ， 成为首位进入亚马逊公司高层的黑人高管 ， 她也有望成为运营该公司庞大物流帝国的高管 。
明年年初 ， 现任物流主管戴夫?克拉克将离职 ， 转而负责亚马逊的消费者业务 。 51岁的波勒?戴维斯能否接替他担任这一关键职位 ， 将在一定程度上取决于她在目前的工作中表现如何 。 她目前的工作是管理公司的仓库 ， 这一部分雇佣了数十万名员工 ， 每年要处理数十亿个的包裹 。
这并不容易 。 受COVID-19在全球的大流行推动了网上购物激增的影响 ， 这位前通用汽车高管必须在繁忙的假日季节保持工厂的平稳运营 。
资深汽车采访人员、Gartner副总裁麦克·拉姆西目前负责跟踪汽车行业 。 他表示 ， 戴维斯管理通用汽车工厂的经验非常适合她的新职位 。 他说：“亚马逊业务的具体执行部分什么事情都可能发生 。 如果包裹没有那么快地送达 ， 在这之前的各个环节有多么的平顺都没有意义 。 ”
亚马逊拒绝让波勒·戴维斯接受采访 。
在底特律的成就

波勒?戴维斯1969年出生于底特律 ， 她的人生轨迹令人印象深刻 。 她在密歇根州的罗穆卢斯附近长大 ， 父母年纪轻轻就结了婚 ， 但却在她五岁时离婚 。 虽然她的父亲在抚养她 ， 但她有工作的母亲和三个兄弟姐妹的经济状况还是很拮据 。
2018年 ， 她对底特律的一家报纸说：“我们拥有的并不多 。 如果电熨斗或洗衣机坏了 ， 我会剪断电线 ， 找些电线 ， 把它们修好 ， 因为我知道我们没有钱修理它们 。
戴维斯说 ， 大姐金伯利为她树立了更高的标准 。 后者后来在哈佛大学读书 。
波勒·戴维斯参加了通用汽车学院）为高中生举办的一个暑期工程项目 ， 这激起了人们对该领域新生的兴趣 。 从西北大学获得化学工程学位后 ， 她曾在制药公司厄普姜公司和百事可乐公司短暂工作过 。 她于1994年加入通用汽车 ， 负责过德克萨斯州生产凯迪拉克凯雷德越野车的工厂和密歇根州雪佛兰Sonic微型轿车工厂的运营 。
2012年 ， 通用汽车任命波勒?戴维斯为副总裁 ， 开启了她在公司的快速晋升之路 。 她在一年多的时间里先负责全球质量和美国客户体验 ， 之后被提升为高级副总裁 ， 并被公司赋予负责这两个职位的全球授权 。

2016年 ， 波勒?戴维斯被任命为全球制造和劳动关系执行副总裁 ， 管理着通用汽车在30多个国家170多家工厂中的18万名员工 。 她向公司首席执行官玛丽?博拉汇报工作 ， 她称后者是自己的榜样 。
2017年 ， 她被选入《汽车新闻》全明星阵容 。 尽管她在通用汽车取得了成功 ， 但她的职业生涯并非没有挑战 。
她描述了自己在公司的早期遭遇挫折 ， 几十年来 ， 公司主要由长期任职的白人男性主导 。 2019年2月 ， 她和玛丽·博拉在俄亥俄州托莱多市的一家变速器厂待了两个半小时 ， 以强调对种族主义的零容忍政策 。 此前 ， 该工厂发生了一系列与种族歧视丑闻事件有关的解雇和诉讼 ， 包括展示玩具猴子以嘲笑黑人工人 。 值得一的是 ， 就在当月晚些时候 ， 有报道称她将前往亚马逊 。
据一位知情人士说 ， 对于她的离去没有人比玛丽·博拉更难过 。 这位知情人士说 ， 她将波勒?戴维斯视为管理团队的关键成员 ， 因为波勒?戴维斯负责公司的全球工厂网络 ， 而博拉曾在那里付出过心血 。 对此 ， 通用汽车拒绝置评 。
亚马逊内部领导结构稳定

多年来 ， 亚马逊的高层领导人士圈非常稳定 ， 其主要由白人男性组成 ， 其中许多人已经在公司工作了几十年 。 员工中有27%是黑人 ， 亚马逊的员工构成比大多数科技公司更加多样化 ， 主要是因为很多在仓库工作的人都是黑人 。


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