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蓝咖说故事|领导罚他200元，他却让公司丢失百万订单，会议中铃声一响

小斌出生于普通家庭 ， 父母都是普通职工 ， 家里没有在他的职业道路上提供任何帮助 ， 但也没拖累小斌 ， 所以小斌从没抱怨家里不能帮助他 ， 反而很感恩父母把他培养成才 。
小斌在一家公司担任销售员 ， 靠着自己勤勤恳恳的努力才爬到经理的位子 。
【蓝咖说故事|领导罚他200元，他却让公司丢失百万订单，会议中铃声一响】最近新上任了一位领导 ， 看简介还是外国的什么知名大学留学归来的 ， 一大推成就 。 结果来了公司很久 ， 表现远远不如上一任领导 。 新领导业绩没什么起色 ， 就是爱开会 ， 一开就大半天 ， 还没讲什么实质性的内容 ， 所以有很多人都感到很无语 。
小斌也对这新领导感到很烦恼 ， 但是不敢表现出来 ， 只能强迫自己去适应 。 最让小斌烦恼的是每次小斌在外面忙时 ， 领导总是打电话要求他回公司开会 。 小斌不敢得罪领导 ， 每次都不得不从外面跑回公司 。
领导总是召集一群员工 ， 听他意气风发的演讲 ， 其实什么内容都没有 ， 小斌甚至还怀疑这领导有没有接触过销售行业的 。
蓝咖说故事|领导罚他200元，他却让公司丢失百万订单，会议中铃声一响
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正当领导讲得兴高采烈的时候 ， 突然小斌的电话响了 。 领导听到了铃声 ， 顺着铃声的源头怒目而视 ， 指着小斌骂道：“开会有开会的纪律 ， 在场的还有谁的手机没关 ， 现在马上都给我关机了！”
小斌紧张得看都没看手机 ， 立马把手机强制关机 ， 塞进口袋 。 因为小斌知道公司会议的规则 ， 如果开会时手机响了 ， 将被罚款200元 。 因此为了不被罚款 ， 小斌迅速关机 。
但是此时已经晚了 ， 领导直接呼叫财务 ， 给小斌记了200元的罚款 。
此时小斌很想反抗 ， 但一想到自己辛辛苦苦才打拼到经理的位置 ， 为了保住位置 ， 他选择忍气吞声 。
会议继续下去 ， 一直到中午饭点 。
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会议正准备结束 ， 这时董事长冲到会议室 ， 指着小斌大声骂道：“你的电话怎么打不通 ， 你知道你职位的职责是什么吗！”
小斌这时终于忍不住了 ， 不能再忍气吞声下去 ， 他站起来说：“我们正在开会 ， 领导要求我们关机 ， 所以无法接电话 。 ”
董事长再次怒声骂道：“你是销售经理 ， 一个合格的销售经理应该每天24小时保持手机畅通！你知道你错过了什么！你跟进的客户最初想联系你 ， 签署1000万美元的订单 ， 但是你的电话打不通 ， 所以他们给我打电话 。 我解释了很长时间 ， 但是客户说我们不真诚 ， 不重视他们 ， 所以拒绝给我们这份大订单！”
小斌利用这次机会立即向董事长反映：“我是销售人员 ， 要经常在外面跟进客户 ， 电话也多 ， 但是我们的新领导 ， 整天开会 ， 真不知道这新领导懂不懂销售的！此外 ， 我是销售经理 ， 但是新领导也要求我不能接电话 ， 所以错过这笔大生意 ， 新领导有很大的责任 。 ”
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知道这一点后 ， 董事长没说什么 ， 示意小斌出去 。
而在董事长责备小斌的时候 ， 新领导和其他员工早已散场去吃午饭了 。
后来 ， 小斌才知道这个人是董事长的亲戚 ， 是靠关系上来的 。
小斌心灰意冷 ， 一个什么都不懂的人也能当领导 ， 未免有失公平 ， 作为一名想赚钱的销售员 ， 小斌认为这种没有完善的人才制度 ， 靠着关系就能上任的公司迟早会倒闭 ， 因此他决绝地选择辞职 ， 换了家公司 。
后来 ， 小斌选择了一家没有关系纽带 ， 人才制度完善的公司 ， 升职全靠业绩说话 ， 当然还要有管理才能 。 小斌在新公司的业绩越来越好 ， 管理才能也得到发挥 ， 不久后又成为了一位经理 ， 收入也越来越好 。


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