我的职场攻略|也要明白这三个道理，否则自己不会有好机会，与领导的私交关系好
【我的职场攻略|也要明白这三个道理，否则自己不会有好机会，与领导的私交关系好】有不少的年轻人 ， 自认为与领导的关系比较好 ， 就公司里高调的做事;由于这种同事平时与领导无话不谈 ， 他们在领导面前也是肆无忌惮 ， 虽然能够在平级同事面前狐假虎威 ， 但是公司里有好机会时 ， 领导为了避嫌 ， 总是跳过私交关系好的下属;尤其是在升职加薪的问题上 ， 领导为了保护自己不被牵连 ， 一次机会都不会给这种下属 ， 主要原因都是领导更聪明 ， 不轻易去碰里面的潜规则;在工作中与领导搞好关系 ， 可能会获得一些资源 ， 但是绝对不会有好机会 ， 年轻人行走职场 ， 一定要明白其中的潜规则 ， 才不会白白错过好机会 。
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朋友孟凡与领导的关系比较好 ， 经常在公司里开玩笑 ， 由于习惯了活跃气氛 ， 领导与孟凡交流工作时 ， 总是没有机会表达清楚 ， 主要原因还是孟凡太随便了;有一次领导给孟凡安排了一件任务 ， 孟凡也没听清楚执行方案 ， 结果也是没有将任务完成 ， 孟凡认为与领导关系好 ， 也不会有啥惩罚 ， 到了交任务的时间时 ， 同事们都已经完成了 ， 而孟凡却做的乱七八糟 ， 结果领导也是将孟凡臭骂一顿 ， 事后上下级之间的关系也是直线下降 。
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通过孟凡的案例 ， 相信大家明白与领导的关系越好 ， 给自己的潜在风险就会越大;年轻人行走职场要明白 ， 不管与领导的关系有多好 ， 都要认真对待工作 ， 私下关系好 ， 但是工作中却不能高调 ， 尤其是面对领导上心的事情时 ， 作为下属更不能出现松懈;对于性格外向的朋友来说 ， 可能擅长维护关系 ， 甚至将升职加薪的事情也要依靠关系 ， 尤其是公司里的那些老人 ， 更是愿意靠关系 ， 但是越讲关系的人往往混的就会越差 。 下面小编就来为大家分享 ， 与领导打交道需要明白的三个道理 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
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一、与领导的关系再好 ， 也不能随便向领导承诺
刚刚进入职场的年轻人 ， 由于与领导的关系比较好 ， 能够做到在办公室里开玩笑 ， 于是错误的认为这是领导对自己的重视;其实 ， 领导在公司里对下属客气 ， 只是一种表面上的客套而已;但是这些下属在工作中 ， 认为自己的能力已经完全达标了 ， 就对领导所有的工作都承诺会做好;面对下属的承诺 ， 是领导最喜欢看到的事情 ， 任务安排下去后 ， 自己就可以放心的去做其他的事情了;一旦这种下属工作出现失误后 ， 就会让领导大失所望 ， 也会让领导对下属产生其他的看法 。
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二、与领导的关系越好 ， 越不能走捷径
现在的90后虽然比较讨厌潜规则 ， 但是他们与领导搞好关系时 ， 也会想着走捷径 ， 毕竟可以让自己省很多力气 ， 得到想要的东西;在公司里待的时间长了 ， 面对工作上的压力 ， 肯定也会想着投机取巧;但是多数年轻人 ， 对于这种尺度把握不好 ， 很容易让领导反感;尤其是与领导乱谈条件的行为 ， 要是在公开的场合 ， 很容易让领导下不来台 ， 下属的这种行为是会被领导反感的;结果也是事后被领导穿小鞋 。
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三、得到领导的重用时 ， 越不能炫耀领导给的机会
有不少的年轻人 ， 在平时的工作中就是喜欢炫耀;自己的业绩好了 ， 自己被领导表扬了 ， 由于忍耐不住心里的高兴 ， 就会在同事们面前炫耀;尤其是得到领导的重用时 ， 都会向同事们分享 ， 可是这种事情只能意会不能言传 ， 同事们是肯定不会相信的;可是有些人遇到这种情况时 ， 为了增加自己所说事情的真实度时 ， 都可表明自己与领导的关系很好 ， 机会当然是属于自己的了;一旦这种消息传到领导的耳朵里 ， 就会认为下属有别有用心的想法 ， 结果下属就会给自己带来不必要的麻烦 。
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