|职场中那些给领导送礼的人最后都怎么样了? 原来送礼有这么多学问
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一张图道尽了现实中很多存在的潜规则现象 ， 送礼古来有之 。 我国历来是礼仪之邦 ， 而原来的很多礼节被人理解成了现在的潜规则 。
特别是职场中想要晋升 ， 不送礼再有能力 ， 就是不用你 。 想要上位 ， 必须学会送礼 。
不知不觉间送礼变成了一种学问 ， 小李是一名从事多年的员工 。 一直以来心中有一个梦想 ， 就是想在单位评上一个先进 。 以前一直不信邪 ， 认为自己能力够资历也够 ， 怎么轮也能轮到他了 。
可是 ， 年年都去找领导 ， 年年都有新的托词 ， 这个先进转来转去就是转不到他的身上 。
这不 ， 今年有同事给他出了个主意 ， 要想当先进 ， 你得去送礼 。 于是 ， 小李拿了两条烟给领导送了过去 ， 满心欢喜的认为今年怎么也能轮到他了吧 ， 没成想最后 ， 还是与先进无缘 。
事后 ， 礼物被原封不动的退了回来 ， 小李很郁闷 ， 为什么？这到底为什么？不送礼不行 ， 送礼还是不行 。
最后 ， 小李还在自我安慰 ， 原来不该送别人送过的烟 。 其实 ， 像小李这样的人有很多 。 不知道能否引起你的共鸣？
送礼真的这么难？1、你送礼别人不收 ， 原因无非两点 ， 和你关系不到位 ， 你的事他不想给你办 。
2、有事求人的时候再去送礼 ， 基本上意义不大 ， 因为很多关系平时没有去维系 ， 真正用人的时候别人很难相信你 。
3、送礼最大的目的不是求人办事 ， 而是打造关系 。 关系到位了 ， 事情不过是开口一句话 。
4、给领导送礼 ， 其实那些东西领导并不缺 ， 甚至他家里的都比我们送的还要好 。 不能觉得给领导送点东西领导就要对我们格外的关照 。 其实 ， 领导需要的只是一个你尊重他的态度 ， 一个让他认为你重视他的姿态 。
5、送礼的时候严禁有其他人参与 ， 人知道的越少越好 ， 千万不能假借他人的手去送礼 ， 这样领导心里也会不安 。
了解了这些 ， 送礼真的有些难 。 特别是对于那些两耳不闻窗外事的人来讲 ， 简直是不可逾越的一座大山 。 我们是那种只会埋头做事的人 ， 不会处理人际关系 ， 不懂人情世故 ， 其实 ， 这是身在职场中最大的悲哀 。
职场新人的时候 ， 什么都不懂 ， 只想着先玩几年吧 ， 打熬一下时间 ， 混一下资历再说 。
职场三年以后 ， 很多机会没有把握 ， 大家开始各奔东西 ， 有的升职 ， 有的出去学习深造 ， 有的调在了重要的部门和岗位 ， 还有一个我还是原地踏步走 ， 心里想着以后还有机会 。
职场再三年 ， 除了工资比原来多了那么一点之外 ， 自己也结婚生子了 ， 有了家庭 ， 其他的好像没有什么变化 。 但是 ， 心态有些着急了 ， 该怎么办？突然发现这些年白活了 ， 原来职场这么久 ， 好像并没有学会这些人情世故 。
突然某一天 ， 才觉得不送礼不行了 ， 是时候主动一点了 。 结果 ， 被领导拒之门外 ， 领导只是告诉我 ， 你还年轻 ， 以后应该好好的干 ， 看好你 ， 加油 。
曾几何时 ， 这些话 ， 一直信以为真 。
再三年 ， 好像自己年纪已经变成了大叔 ， 看着身边那些年轻的人也逐渐的走向的领导岗位 ， 这个时候真的非常着急了 。
相信这样的人生也是大多数人的人生经历 。
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