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中国式糟粕的“酒文化”

中国式糟粕的“酒文化” ， 领导到底为什么这么痴迷？在中国 ， 几乎每一个成年人 ， 都遭受过“酒文化”这种奇怪传统的荼毒 。除了个别痴迷饮酒的酒中仙酒中鬼们之外 ， 绝大多数人对“酒”这件事都是心有余悸的 。但这帮人的嗜酒喜好就直接把大多数人都给绑架了 ， 每逢宴席 ， 无酒不欢 ， 饭都不能好好吃了 。不开个几场“三盅全会” ， 不喝个七荤八素 ， 仿佛上下级关系就崩盘了 ， 友情关系就要灰飞烟灭了似的 。而人在职场 ， 喝酒仿佛成了一种核心竞争力 ， 是必须掌握的技能 ， 比你实际的工作能力、技术能力都要重要 。中国式糟粕的“酒文化”
1最近发生了两条关于喝酒的新闻：万达集团董事长王健林在做客央视节目的时候公开透露：一位年薪80万的博士 ， 因为“没有眼力劲” ， 不懂得给客户倒酒 ， 被王总无情开除；而另一位月薪只有5000的大专生 ， 因为“有眼力劲儿” ， 深受王总的喜爱和赞赏 。中国式糟粕的“酒文化”
厦门国际银行的一个领导 ， 在私下部门团建的时候 ， 要求员工杨某喝酒 。 而杨某在团建前已经跟领导说明过自己因为身体原因不能喝酒 ， 但是领导没有任何回应 。 结果在酒桌上 ， 还是被领导董某要求喝酒 ， 杨某还是礼貌拒绝 ， 结果在酒过三巡之后 ， 领导董某对杨某实施辱骂并掌掴 。中国式糟粕的“酒文化”
你看 ， 不好好喝酒 ， 工作都丢了；不好好喝酒 ， 当场就被领导羞辱——中国式酒文化 ， 就是这么简单粗暴 。但这么做的用意到底是什么呢？喝酒这玩意 ， 到底体现了什么方面的业务能力？这种化学元素不过是碳氢氧结合体的液体 ， 为何能上升到“不喝就不是朋友”、“不喝就是瞧不起我”、“不喝就是反骨仔、二百五”、“不喝我就要给你穿小鞋”的程度了？中国式糟粕的“酒文化”
2大概10年前 ， 我去贵州出差采访 ， 考察当地茶文化 ， 拜访了当地官员和茶业企业老板 。采访期间 ， 一切顺利 ， 我也获得了许多宝贵的一手材料、数据和资讯 ，我料定采访报道将会很出彩 ， 那些领导和大鳄们也不断恭维着我：“这位采访人员提出的问题很专业 ， 很有深度” 。新闻是有时效性的 ， 我想趁着夜间休息的时间 ， 哪怕熬夜 ， 也要把这篇深度报道写出来 ， 远程传送给编辑第一时间发布出去 。但这种欢快祥和的气氛 ， 到了饭桌上就被打破了——几位领导、老板举着酒杯 ， 一个劲对我连拉带拽：“朋友 ， 干了这杯 ， 今晚不醉不归！”不知道怎么形容当天酒席上的压迫感——那感觉就像是 ， 如果你今晚不烂醉如泥地瘫倒在地 ， 如果今晚上你的腿脚还能走直线 ， 你就别想出这个门！但我心里很清楚 ， 喝醉了要误事的！新闻报道出不去就要开天窗了！本身留给我撰稿的时间就不多 ， 还要叫我在烂醉的状态下写“醉稿” ， 我可真没那么大的本事 。但那群人一直不依不饶 。 一会自夸“今晚的酒都是几十年佳酿” ， 一会又色诱“今天你不喝找多几个妹纸陪你喝” ， 气氛既局促又尴尬 。 最后被他们逼得没有办法 ， 我直接把酒杯狠狠地甩掷在地上 ， “duang”的一声 ， 满桌的人一下鸦雀无声了 。最后 ， 事情的大概后续是这样的：活动主办方和我的主编进行了交涉 ， 大意是指：你们这次派的这个采访人员非常不识时务 ， 不懂得人情世故和接待文化 。 对这个评语 ， 我也是不屑一顾：老子只是分得清事情的轻重缓急 ， 不贪杯而已——就算我喝酒能力不行 ， 影响到我撰稿和采访的能力了吗？为什么一定要搞这种舍本逐末的玩意儿？如果酗酒和烂醉就是你们默认的“工作”之一 ， 那恕我不能奉陪！中国式糟粕的“酒文化”
3当然 ， 对于“酒桌礼仪”这件事 ， 也有许多“过来人”和“前辈”苦口婆心地劝过我：“你要明白 ， 中国的酒文化 ， 其实不是为了喝酒本身 ， 而是为了测试服从性 。 ”“第一 ， 你愿意听从领导的话 ， 愿意为他喝醉 ， 相当于为他自残为他受苦 ， 就越容易被领导视为‘自己人’ ， 从而获得信任 ， 获得提拔和晋升的机会 。 ”“第二 ， 领导要通过酒桌敬酒的方式 ， 展示自己的权威和权力 ， 大家一起围着他敬酒 ， 就是对他的敬重 ， 他也能从中获得‘一统天下’的权力感 ， 获得某种情绪满足和精神满足 。 ”我去 ， 这理论一套一套的 ， 煞有介事的 ， 真的是那么回事吗？领导的权力只有在喝酒的时候才体现？员工的服从性只有酒杯能验证？那平时分配工作任务、使唤手下该有多么不顺利 ， 领导自己该有多憋屈 ， 才需要从酒桌上找补啊 。据我所见 ， 酒桌上精通酒文化的员工 ， 在觥筹交错中对领导点头哈腰的员工 ， 绝大多数都是些江湖油子 ， 一肚子坏水 ， 哪里听话了？真的把重要的差事交给他们 ， 他们分分钟中饱私囊、暗中使坏 ， 不给你捅娄子就不错了 。


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