史上最大规模毕业潮来袭 国有银行逆势扩招数万人
来源:21世纪经济报道今年继续面临“史上最难就业潮” , 但国有大行仍在逆势扩大招聘规模 。根据教育部数据 , 2020届高校毕业生874万人 , 同比增加40万人 , 毕业生人数再创历史新高 。 截至2019年末 , 五大国有银行的员工总数逾165万人 , 已披露详细招聘人数的工行、建行、中行今年计划招聘总计4.4万人 。今年国有大行的秋季校园招聘较往年提前 。 工商银行今年校园招聘规模达到1.8万人;建设银行今年将校园招聘规模扩大至1.6万人以上 , 高于去年的1.3万人;中国银行今年全球校园招聘职位超1万人 , 规模同比增加15%以上 。
这些大行在招聘公告中指出 , 为贯彻落实“六稳”“六保”决策部署 , 境内机构除招收2021年高校应届毕业生外 , 还招收受新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的2020年高校毕业生 。据《就业困难大学生群体研究报告》计算 , 考虑到升学、出国以及留学生归国等因素 , 今年有705万大学生需要就业 。 除去公务员招考、创业外 , 要在市场化机构就业的大学生数量约590万人 。
据《就业困难大学生群体研究报告》计算 , 考虑到升学、出国以及留学生归国等因素 , 今年有705万大学生需要就业 。 图视觉中国国有大行逆势扩招8月25日 , 工商银行发布2021年度校园招聘公告 , 为积极响应国家“六稳”“六保”政策号召 , 今年校园招聘规模达到1.8万人 。 2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与本年校招 。工行是全球资产规模最大的商业银行 , 此次招聘包括38家境内分行、15家直属机构和利润中心、7家综合化子公司 。 子公司中 , 工银理财招聘80人 , 包括投资研究、市场营销、风险管理等各条线;工银科技招聘47人 , 工银安盛人寿招聘115人 。各分行中 , 工行北京分行招聘900人 , 上海分行招聘880人 , 深圳分行招聘450人 , 广东省分行招聘1000人 , 浙江省分行招聘1050人 。 岗位类别包括ITP海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位等 。8月20日 , 建设银行公告启动校园招聘 , 校园招聘规模扩大至超1.6万人 , 2020届、2021届毕业生均可报名 , 招聘机构包括总行、12家总行直属机构、37家境内一级分行、8个建行大学校区 。 子公司建信金科、建信人寿、建信租赁也将陆续开展招聘 。其中 , 建行总部计划招收200人 , 北京市分行招聘500人 , 上海市分行招聘280人 , 深圳市分行招聘350人 , 广东省分行招聘1200人 , 浙江省分行招聘1000人 , 江苏省分行招聘1000人 。8月26日 , 农业银行启动校园招聘 , 该行此前透露已经在春季招聘中录用4500人 。 最新发布的招聘计划中 , 农行总行计划招聘1081人 , 北京市分行、上海市分行、深圳市分行、广东省分行、浙江省分行、江苏省分行分别计划招聘350人、400人、300人、900人、1000人、1200人 。8月10日 , 中国银行启动校园招聘 , 今年发布超1万个职位 , 比上一年增加15%以上 , 2021届、2020届毕业生均可报名 。 招聘机构包括总行、6家总行直属机构、36家境内一级分行等 。“今年扩招主要是稳就业政策要求 。 ”一位大行人士坦言 , 虽然上半年银行利润整体负增长 , 国有大行预计净利润下降12% , 但大行要承担社会责任 , 落实“六稳”“六保”要求 。一大行华北地区分行人士表示 , 当前大行收入下调 , 分支机构也面临人才流失问题 。 “这几年 , 一方面自然衰减 , 退休、离职的情况比前几年多;另一方面很多刚入行的人 , 干不了几天就走了 。 ”另一位华北某省分行人士表示 , 该省分行两年内新员工离职率已高达70% 。金融科技单列扩招随着金融科技广泛应用 , 从招聘类别看 , 科技类人才需求大幅提高 。工商银行称 , 现有金融科技相关人员共3.48万人 。 今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽 , 超过2100个科技岗位 。 工行招聘岗位单列了科技菁英计划 , 为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才 , 要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主 。 此外 , 该行推出ITP海外英才计划 , 为省行和重点城市行本部储备青年力量 , 海外英才计划采用“境内+境外”联合培养模式 , 首期计划招收约100人 。建设银行招聘计划中 , 总行、多家分行在管培生、营销岗位之外 , 单列科技类专项人才 , 主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作 , 重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生 。 交通银行透露 , 今年将大幅增加科技人才的招聘比例 。银行旗下的金融科技子公司中 , 建信金融科技在多所大学发布招聘公告 , 该公司下辖八个事业群和多个直属中心 , 目前员工规模超过5000人 , 今年计划招聘共计1000人 。 包括北京、上海等八地事业群 , 以及建信云能数字科技、建信金服等分支机构 。中银金融科技今年计划招聘700人 , 该公司称60%员工为国内外知名高校硕士、博士 , 平均年龄31岁 。不过 , 今年就业市场压力巨大 。 国家统计局数据显示 , 今年高校毕业生规模达到874万 , 创历史新高 。 7月份城镇调查失业率为5.7% , 之前在2月因为新冠肺炎疫情而升至6.2%的历史高位 。 国务院发展研究中心、中国发展研究基金会和智联招聘发布的《就业困难大学生群体研究报告》显示 , 6月份仍有26.3%的应届生在求职 。除上述大型银行扩招以外 , 考研、参军规模也在增加 。 根据教育部数据 , 今年硕士研究生、专升本、第二学士学位三项扩招可吸纳170余万人 , 其中应届毕业生约140万人 。 “特岗教师”招募10.5万人 , 拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务 。 此外 , 预计将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍 。
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