|职场中，被领导当成接班人培养的三个信号，抓住机会就能晋升( 二 )
三、领导将下属带进自己的圈子
【|职场中，被领导当成接班人培养的三个信号，抓住机会就能晋升】有不少的年轻人 ， 特别的讨厌饭局 ， 尤其是领导在场的酒局 ， 有这种想法的年轻人 ， 一般都缺乏上进心 ， 一点都不明白这种圈子的重要性;领导的圈子都是一些人脉和资源 ， 既然领导选择带上下属 ， 也是希望下属能够快速成长 ， 好在工作上为自己分担;尤其是领导私下里娱乐的圈子 ， 这种活动的含金量更大 ， 里面有很多与领导有一样能力的人;与比自己优秀的人接触的多了 ， 自然自己也会变得优秀;所以说 ， 大家在遇到这种好机会 ， 一定不要错过 ， 这领导在把自己当成接班人来培养 。
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