泪湿青衫|工作中的“幸福感”才可能会靠近你，逼着自己“适度抽离”( 四 )
《令人心动的offer》第一季里 ， 有一场双人比拼 ， 李晨又是最后一名 ， 心里很崩溃 。 他找到自己的带队老师——柴律 ， 诉说委屈 。 觉得“自己已经很努力了 ， 可还是没有用” 。 柴律当然很好地安慰了李晨 ， 让他想象一下“十年后回过头再看今天发生的事 ， 就不会有有这么大的挫败感了 。 ”
场外嘉宾虽然也都很心疼李晨 ， 也都或多或少在李晨身上看到一些自己当年的影子 ， 但作为过来人 ， 大多并不赞成李晨去找柴律这个行为 。
何老师的观点是：如果有负面情绪 ， 可以找信任的同伴吐槽、找家人倾诉、当然 ， 最好的是自己化解 。
Papi酱的观点是：如果有员工找她倾诉 ， 她肯定是会去安慰对方 ， 但同时 ， 心里也会想这名员工会不会不成熟 ， 会不会抗压能力不行 。
作为成熟的职场人 ， 我们还是要与职场在情感上保持适度的距离 ， 期望从老板那里得到情感上的认同 ， 也是对公司做过度地期待 。 也有可能会无意中伤了自己 。
“适度抽离”一定不是不需要努力 ， 是要掌握好分寸 ， 张弛有度 ， 过犹不及 。 幸福感激励自我成长、激发工作热情 ， 是物质奖赏之外的心理奖励 ， 也是在工作中创造出更大价值的主要动力 。 工作中的幸福感并不是单方面来源于公司 ， 我们自己也可以通过一些改变慢慢向幸福感靠近 。
推荐阅读
- 青衫负雪|女人做不到这三点一辈子受气！，结婚之后娘家不再是家
- 打赢职场|却被老板堵门口：大家都加班，就你工作不饱和？，她总踩点上下班
- 民间有点事儿|公司：不实，正在处理，素质？江苏某工厂工人把工作证随手扔地上
- 东林夕亭|必须做好这两项工作，以免让自己良心不安，丧偶女人再婚之前
- 微言职场|工作中升官加薪的秘诀是什么？狄仁杰《宦经》三句话讲明白!高！
- 泪湿青衫|结婚后不把这几样东西带到婆家，聪明的女人都懂得
- 断线风筝飘摇|年老后会后悔吗？，那些年轻时忙于工作不管孩子的父母
- 职场顾问官|不具备这4大本事，保证让你领导工作玩不转，主要领导不是好当的
- 妙味莲花之仄师兄|只有心态阳光不阳光，没有工作理想不理想
- 晨报精选|长江水利委员会调研麻城市河道采砂经营管理工作