中年|「理财」富人和穷人的不同理财观，你要做哪一种？( 三 )
因为 ， 真正能让他们在社会立足的 ， 不是那份死薪水 ， 而是从工作中学习到或累积起来的技能和Know How ， 只要他们的能力够强 ， 对公司贡献度够高 ， 老板自然会用更高的薪水来肯定他们的能力 。
然而 ， 现在有许多年轻人来面试 ， 都不问工作内容或前景 ， 却只关心福利和薪水多寡 。
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我记得 ， 有一次我在面试新人时 ， 尽管对方也承认自己什么都不会 ， 也愿意参加公司的培训 ， 然而却在薪资上为了一千元的差距 ， 和我争执了半天 。
最后 ， 虽然他同意这个薪资是公司政策 ， 我也无法改变而暂时妥协 ， 但我已经心凉了一半 ， 直接在他的面试表上注记：不录取 。
富人的富 ， 不是先天的 ， 穷人的穷 ， 也不是命定的 。
人之所以会有穷富贵贱之别 ， 其实关键是在习性 ， 而不是祖先风水或八字好不好 ， 更不是取决于你的爸爸是谁或有没有娶到富可敌国的千金小姐 。
说难听一点 ， 如果某人浑身都散发着「穷酸」的习气 ， 就算其祖先或老爸再有钱 ， 他也称不上是富人或有钱人 ， 顶多是拥有很多钞票且身上散发着铜臭味的暴发户罢了 。
毕竟 ， 做人可以没钱 ， 但不能穷酸一生 。
习性 ， 才是决定你是富人或穷人的关键点 。
【中年|「理财」富人和穷人的不同理财观，你要做哪一种？】
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