职场实战经验|三种忙尽量不要帮，帮的越多，吃亏越多，工作期间
在进入职场工作后 ， 其实很多员工他们也是会发现自己遭到了很多麻烦 ， 成为了所谓的老好人 ， 虽然拥有良好的品德 ， 可是在职场中却处处吃亏 ， 前不久笔者在后台看到一位粉丝分享了他的真实经历 ， 这位粉丝是一位硕士生 ， 他主动的在聚餐的时候帮助领导结账 ， 但是回公司让领导还钱得时候领导却回复：这次聚餐不是你请客吗？怎么又提到钱的事情？
文章图片
看到领导的回复 ， 硕士生也是无奈的笑了 ， 因为他觉得领导就是在趁机占便宜 ， 他做了聪明人都不愿意做的事情 ， 现在活该被欺负 。
笔者看到硕士生经历也是很有感触 ， 笔者认为：在职场的工作以下这三种忙尽量不要帮 ， 因为帮的越多你会发现自己吃亏越多 。
第一、帮领导结账买单
不少员工在进入公司以后 ， 都希望能够把自己的时间和架势情商 ， 可是当他们跟领导处理关系的时候 ， 却发现领导就是铁公鸡 ， 并不愿意去照顾员工 ， 也不愿意关照员工 ， 给予员工更多的资源帮助 ， 这其实会让很多员工感到失望 ， 所以年轻人在和领导一起聚餐或者请领导吃饭的时候 ， 一定要格外慎重和警惕 ， 因为你跟他们在一起相处会有很多交往的成本 ， 花费了很多钱 ， 最后却一无是处 ， 得不到他们的器重 ， 这才是最让大家感到失望的 。
文章图片
【职场实战经验|三种忙尽量不要帮，帮的越多，吃亏越多，工作期间】第二、不要帮关系差的人
无论进入什么公司 ， 年轻人都一定要学会揣摩和彼此的关系 ， 如果领导和你关系并不是很好 ， 那么就没有必要伸出援手 ， 因为当你帮忙以后 ， 你会发现他们根本就不把你当朋友 ， 看到你付出他们却并不懂得给予你回报 ， 也并不懂得感恩 ， 那么在和这些关系差的领导相接处时 ， 你就会发现真的就是在做无效社交 ， 根本就不值得你去交际 ， 你把他们当好朋友 ， 领导却认为你就是虚情假意 ， 你在职场中所做的一切都是无用功 ， 这才是最让大家感到寒心的 ， 所以年轻人在公司里 ， 一定要不要去帮助那些和你关系非常差的领导
文章图片
第三、陷害他人的事情
不少员工喜欢奉献自己 ， 他们觉得这就是美好的品质 ， 但是在现实职场中 ， 年轻人没有必要总是去为了帮助领导去陷害他人 ， 因为你在利用他人的时候 ， 你会发现自己的时间和精力已经牺牲 ， 而且你所做的一切都是不理智的 ， 会被同事认为太过愚蠢 ， 往往那些聪明的职场人士他们都能够想得更加全面 ， 这才是非常现实的职场 。 而年轻人在看重利益的时候 ， 更应该考虑到对方的感受 ， 尤其是在帮助领导的时候 ， 如果你总是信任对方 ， 可能领导也不会在以后的工作中帮助你 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
推荐阅读
- 职场实战经验|会通过这三种手段，员工要有自知之明，领导准备劝退员工时
- 打赢职场|却被老板堵门口：大家都加班，就你工作不饱和？，她总踩点上下班
- 职场实战经验|会给员工说这三句话，大家可以抓住好机会，领导在?器?重员工时
- 微言职场|工作中升官加薪的秘诀是什么？狄仁杰《宦经》三句话讲明白!高！
- 励志司机锐锐|领导最不喜欢员工这3个举动，早发现早改正，职场中
- 职场实战经验|其实是庸才，也不会让员工心服口服，这三类领导看似有本事
- 职场实战经验|会有这三种特质，在国企和私企都能有所作为，能够成大事的员工
- 职场顾问官|不具备这4大本事，保证让你领导工作玩不转，主要领导不是好当的
- 成都探路者团建|职场里的潜台词你都理解么？学会这些沟通技巧助你升职加薪
- 均是天涯沦落客|在职场中哪些因素会对我们造成影响