电影胡侃|如何把文稿起草工作干出彩?


电影胡侃|如何把文稿起草工作干出彩?
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文稿起草是以文辅政的主要形式 , 也是政务工作的基本内容 。 机关日常政务流动离不开文稿起草与文稿运转 。 那么如何把文稿起草工作干出彩呢?
热爱文稿工作
“知之者不如好之者 , 好之者不如乐之者 。 ”“乐之”就是把工作当乐趣 , 全身心投入其中 。 文稿起草工作“字字心血、句句汗水” , 非常辛劳 , 也很清苦 , 加班多、节奏快、压力大 , 一年到头默默无闻 , 必需有积极、向上、平和的心态 , 否则就会怨气冲天或者心理不平衡 。
狄更斯说:“一个健全的心态 , 比一百种聪明都更有气力 。 ”既然从事这份职业 , 就要有大牺牲、大奉献的精神 , 正确看待和处理好苦与乐、得与失的关系 , 把文稿起草当作实现自身价值的一项事业 , 把艰苦付出当作成就事业的前提 , 从心底里喜欢、热爱这项工作 , 并转化为工作的激情和干劲 。
努力改进文风
文风题目从来不是小事 。 目前 , 我们在文风上确实存在一些题目 , 好比 , 有的文稿“假、大、空” , “僵、硬、旧” , 了无新意;有的无病呻吟 , 抄袭模仿 , 脱离现实;有的故弄玄虚 , 语言晦涩 , 于事无补 。 如斯种种 , 害人匪浅 。
古人讲“修辞立其诚” 。 诚是一种心灵的开放 。 很多成功的文稿都是作者贴心贴腹 , 把真挚的感情流露于字里行间 , 使人心悦诚服 , 产生共鸣 。 人们冷淡和疏远的 , 往往是那些语言板滞、“为赋新词强说愁”、没有灵气的文稿 , 而那些直抒胸臆、真情实感的好文稿能使“快者掀髯 , 愤者扼腕 , 悲者掩泣 , 羡者色飞” 。 好的文稿还要思惟深邃、有真知灼见 。 “文以载道 , 士以弘道” , 道就是思惟、观点 。 写文章就要表达思想、观点 , 言之无物的文稿是没有价值的 。 一些文稿 , 读起来无论是内容仍是形式都很规范、没有毛病 , 但就是读不出有价值的东西 , 原因恐怕不在于文法技巧 , 而是内容不那么深刻到位 。
做扎实基础工作
一要早谋划、早预备 。 一般来讲 , 机关单位的文稿有的是每年固定的 , 有的是临时增加的 。 要根据工作特点和需要 , 制定出具体的文稿起草计划 , 排出时间表 , 明确责任人 。 对已列入计划的文稿 , 要当真掌握进度 , 加强督促指导 , 精心组织推进 。
二要广泛积累素材 。 美国有句名言:“空无一物的袋子是难以站得笔挺的 。 ”没有大量的素材做基础 , 文稿起草是很难的 。 功夫要下在平时 , 日积月累 , 厚积薄发 , 不能临时抱佛脚 。 要在全面搜集素材的基础上 , 进行系统梳理 , 对素材进行精加工 , 看看哪些有用、哪些没用 , 精选出有价值的素材 , 为文稿起草服务 。
三要开展调查研究 。 要围绕文稿需要解决的重点题目 , 运用多种方式 , 深入实际、深入基层 , 了解实情 , 研讨思路 , 寻求对策 , 形成高质量的调研成果 , 及时转化为文稿内容 。 前提答应的情况下也可以组织专家进行研讨 , 或者把需要协调的事项交给有关部分进行研究 , 充分调动部分的积极性 。
四要勤动笔 。 文稿起草是一个漫长的修炼过程 , 不是一朝一夕可以练就的 。 若要“熟能生巧” , 只有勤耕不辍 。 这就要求文稿起草者不怕吃苦、不怕受累 , 多积累、勤训练 , 在干中长见识、提本领 。
掌握文稿起草的规律
【电影胡侃|如何把文稿起草工作干出彩?】一要吃透领导要求和上级精神 。 机关文稿是“受领导之命 , 代机关立言” 。 要有意识地运用领导眼光观察题目、分析题目 , 谋领导所谋之策 , 言领导所言之语 。 对上级机关下发的文件 , 要当真阅读 , 细心研究 , 掌握要点 , 吃透精神 。


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