电影胡侃|如何把文稿起草工作干出彩？
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文稿起草是以文辅政的主要形式 ， 也是政务工作的基本内容 。 机关日常政务流动离不开文稿起草与文稿运转 。 那么如何把文稿起草工作干出彩呢？
热爱文稿工作
“知之者不如好之者 ， 好之者不如乐之者 。 ”“乐之”就是把工作当乐趣 ， 全身心投入其中 。 文稿起草工作“字字心血、句句汗水” ， 非常辛劳 ， 也很清苦 ， 加班多、节奏快、压力大 ， 一年到头默默无闻 ， 必需有积极、向上、平和的心态 ， 否则就会怨气冲天或者心理不平衡 。
狄更斯说：“一个健全的心态 ， 比一百种聪明都更有气力 。 ”既然从事这份职业 ， 就要有大牺牲、大奉献的精神 ， 正确看待和处理好苦与乐、得与失的关系 ， 把文稿起草当作实现自身价值的一项事业 ， 把艰苦付出当作成就事业的前提 ， 从心底里喜欢、热爱这项工作 ， 并转化为工作的激情和干劲 。
努力改进文风
文风题目从来不是小事 。 目前 ， 我们在文风上确实存在一些题目 ， 好比 ， 有的文稿“假、大、空” ， “僵、硬、旧” ， 了无新意；有的无病呻吟 ， 抄袭模仿 ， 脱离现实；有的故弄玄虚 ， 语言晦涩 ， 于事无补 。 如斯种种 ， 害人匪浅 。
古人讲“修辞立其诚” 。 诚是一种心灵的开放 。 很多成功的文稿都是作者贴心贴腹 ， 把真挚的感情流露于字里行间 ， 使人心悦诚服 ， 产生共鸣 。 人们冷淡和疏远的 ， 往往是那些语言板滞、“为赋新词强说愁”、没有灵气的文稿 ， 而那些直抒胸臆、真情实感的好文稿能使“快者掀髯 ， 愤者扼腕 ， 悲者掩泣 ， 羡者色飞” 。 好的文稿还要思惟深邃、有真知灼见 。 “文以载道 ， 士以弘道” ， 道就是思惟、观点 。 写文章就要表达思想、观点 ， 言之无物的文稿是没有价值的 。 一些文稿 ， 读起来无论是内容仍是形式都很规范、没有毛病 ， 但就是读不出有价值的东西 ， 原因恐怕不在于文法技巧 ， 而是内容不那么深刻到位 。
做扎实基础工作
一要早谋划、早预备 。 一般来讲 ， 机关单位的文稿有的是每年固定的 ， 有的是临时增加的 。 要根据工作特点和需要 ， 制定出具体的文稿起草计划 ， 排出时间表 ， 明确责任人 。 对已列入计划的文稿 ， 要当真掌握进度 ， 加强督促指导 ， 精心组织推进 。
二要广泛积累素材 。 美国有句名言：“空无一物的袋子是难以站得笔挺的 。 ”没有大量的素材做基础 ， 文稿起草是很难的 。 功夫要下在平时 ， 日积月累 ， 厚积薄发 ， 不能临时抱佛脚 。 要在全面搜集素材的基础上 ， 进行系统梳理 ， 对素材进行精加工 ， 看看哪些有用、哪些没用 ， 精选出有价值的素材 ， 为文稿起草服务 。
三要开展调查研究 。 要围绕文稿需要解决的重点题目 ， 运用多种方式 ， 深入实际、深入基层 ， 了解实情 ， 研讨思路 ， 寻求对策 ， 形成高质量的调研成果 ， 及时转化为文稿内容 。 前提答应的情况下也可以组织专家进行研讨 ， 或者把需要协调的事项交给有关部分进行研究 ， 充分调动部分的积极性 。
四要勤动笔 。 文稿起草是一个漫长的修炼过程 ， 不是一朝一夕可以练就的 。 若要“熟能生巧” ， 只有勤耕不辍 。 这就要求文稿起草者不怕吃苦、不怕受累 ， 多积累、勤训练 ， 在干中长见识、提本领 。
掌握文稿起草的规律
【电影胡侃|如何把文稿起草工作干出彩？】一要吃透领导要求和上级精神 。 机关文稿是“受领导之命 ， 代机关立言” 。 要有意识地运用领导眼光观察题目、分析题目 ， 谋领导所谋之策 ， 言领导所言之语 。 对上级机关下发的文件 ， 要当真阅读 ， 细心研究 ， 掌握要点 ， 吃透精神 。
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