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社会万象|拥有“最宜居”城市，还是留不住年轻人？网友：这点太“落后”了


近些年来全国各地都在进行“抢人大战” ， 对于高端人才这方面的争夺十分激烈 。 为了能够留住人 ， 多地都推出了购房补贴 ， 同时放宽了落户限制 ， 就是为了吸引更多的人才流入 。 然而地理位置优越 ， 甚至还有着最宜居城市的它 ， 却在这场“抢人大战”中表现平平 。
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由于长期对人口吸引力不足 ， 它也被称为“最留不住人”的省份 。 如果问你什么样的省份最留不住人 ， 相信大家首先想到的都是经济不发达 ， 工资水平较低 ， 或者是居住环境较差的地方 。 但是这些对于山东来说并不符合 ， 甚至GDP能够常年位于全国第三位置的它 ， 为什么留不住人呢？
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事实上从经济实力来看 ， 山东并不弱 。 而且人口达到上亿 ， 农业一直位于全国前列的省份 ， 还是有着很多优势的 。 山东的耕地率应该在全国都是最高的 ， 农业增加值也一直名列前茅 。 就连工业这方面的表现也可圈可点 ， 有着这么多利好条件的山东却留不住人 ， 确实令人十分费解 。
根据数据显示 ， 山东2019届非本地户籍毕业生留存率只有23.54% ， 只有青岛和济南两地留存情况还相对好一些 ， 留存率达到62.59%和53.33% 。 其他城市在毕业生留存率上的表现均不容乐观 ， 其中聊城和济宁毕业生留存率还不到一成 。 网友表示：主要是这点太“落后”了 。
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作为GDP总量第三的大省 ， 山东主要的优势产业在资源开采和加工这些行业 ， 化工、煤炭等制造型产业山东都是非常出色的 。 但是这些行业对于年轻人的吸引力并不大 ， 随着互联网行业的进一步发展壮大 ， 年轻人都比较愿意从事电子通信、金融或者是IT等方面的工作 ， 而山东却不够重视这些行业 ， 导致高科技领域较为“落后” 。
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根据BOSS直聘研究院数据显示 ， 人才需求量前50城市白领平均招聘月薪资达到8325元 。 而山东青岛、济南、烟台和潍坊均上榜 ， 平均薪资达到6710元、6232元、5788元以及6112元 。 也就是说即便月平均薪资开到近7000元 ， 山东依旧没能留得住年轻人 。
从这一点来看 ， 要说山东是最留不住人的省份其实也不为过 。 值得注意的是 ， 2019年山东人口净流出量达到19.98万 ， 接近20万之高 。 在其他省份人口都在净增长的背景下 ， 山东人口净流出数量居然如此高 ， 这也反映出了一定的问题 。
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在“抢人大战”中就连不少一线城市都放宽了大学生落户门槛 ， 同时还给予一定的购房补贴等 。 随着各地落户政策的出现 ， 山东在这方面也看不出太多的优势 。 对于年轻人来说 ， 自然更加愿意选择发展机遇较大的北上广深等城市 。
【社会万象|拥有“最宜居”城市，还是留不住年轻人？网友：这点太“落后”了】这对于山东来说 ， 似乎陷入了一种“僵局” 。 不过想要破解这一局面 ， 也是有办法的 。 因为从山东在高等教育这方面的人口比例来看 ， 一直是处于上升态势的 ， 最关键的是如何留住这些高端人才 。 以前还有外资企业能够支撑 ， 近些年来随着外资逐渐撤离 ， 山东经济也受到了一定影响 。
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如果山东想要留住更多人才 ， 本土企业的重要性是不言而喻的 。 必须要不断发展其他领域 ， 而不是一味停留在壮大农业和工业 。 只有重视高科技这一领域 ， 才能留住更多的年轻人 。 一味“吃老本”是很难拉动经济发展壮大的 。 在你们看来 ， 山东最大的问题在哪呢？


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