电子竞技|缺千万人才大军:电子竞技等新职业为啥不香?( 三 )
填补人才缺口的空白,学校和企业的良性互动是必不可少的,学校要“教得好”,企业要“留得住”,求职者也要“配得上”,这样才能寻找到彼此的“灵魂搭配”,缺少任何一方的努力,都无法解开恶性循环的结 。
参考资料:
1、《新职业人才存量翻番 5G核心人才尚未迎来增长拐点》,中国对外贸易杂志
2、“84.2%受访高考生愿选新专业 专家提醒:别盲目追热门”,中国青年报
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