乡村教师|教师入职5年，3年前从乡镇调到城里，后悔极了
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作为一名进入编制的乡村教师 ， 能够进入城市上班 ， 一般人都感觉特别高兴 ， 可是我朋友悦悦却感觉特别后悔 ， 这究竟是怎么回事呢？
悦悦是一名幼儿教师 ， 2015年考上编制 ， 成为一名乡村教师 ， 她所在的幼儿园 ， 教师特别少 ， 两人带一个班 ， 保教结合 。 并且她还兼任着幼儿园的会计工作 。 一学期上面领导会来检查几次 ， 每次她都需要下午加班补资料 。
后来 ， 城里有招教师的公告 ， 她就考到城里面 ， 刚开始挺高兴的 。 这下交通便利 ， 离家也特别近 ， 可是后来她就后悔了 。
这究竟是为什么呢？
1、她的编制还在乡镇 ， 学校搞任何培训 ， 增加学分为以后争取福利的机会没有她 。
2、城里学校的领导班子 ， 大领导优先选择自己学校的老师 ， 原因是自己学校的老师比较熟悉 ， 外来老师不太考虑 ， 并且培养外来的老师比较费时间 。
3、乡镇学校 ， 上面领导一学期检查两三次就足够了 ， 可是如果在城里面 ， 每月都有几次大检查 ， 每次检查就要加好几天班 ， 比乡镇更累 。
4、大城市学校教师比较多 ， 想拥有一级教师 ， 高级教师这类的职称 ， 难上加难 。
在乡村也有一些隐含福利 ， 她也错过了 。
【乡村教师|教师入职5年，3年前从乡镇调到城里，后悔极了】1、评职称时 ， 乡村教师更占优势 。
首先 ， 乡村学校 ， 教师比较少 ， 固定名额下 ， 每个教师评选上职称的概率较大 。
其次 ， 两名教师同时评选职称 ， 其它条件相同 ， 优先选择以前在乡镇工作的教师 。
最后 ， 河南有政策表示 ， 教龄男满30年 ， 女满25年的乡村教师 ， 不受岗位比例限制 ， 直接入选高级教师 。
2、乡村教师有乡补 ， 以陕西省为例 ， 工作满一年 ， 每月210元 ， 每增加一年 ， 每月多加10元 。
3、乡村教师有生活补助政策 。 2018年 ， 国家投入45亿元 ， 惠及中西部725个县 ， 8万多所学校 。
4、国家大力抓乡村教师的专业发展 ， 实施国培计划 ， 对乡村教师实行定向评价 。
基于以上原因 ， 工作两年后 ， 她就后悔了 。
当然 ， 不是说调到城里就没有好处呀 。
1、交通便利 ， 对于自己家没有交通工具或者乡镇没有公交车的老师来说 ， 她上班就比较方便了 ， 不用担心出行问题 。
2、对于家里有孩子的老师来说 ， 她们每天可以回到家里 ， 方便照顾孩子的生活起居和学习 。
3、大城市各项资源比较充足 ， 有利于开阔视野 ， 增长见识 。
所以 ， 调到城里上班有利有弊 ， 要根据个人情况灵活选择 。
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