清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人

想在职场中混得如鱼得水 , 我们就要做一个有城府的人 。 职场中真正有城府的人都不会做以下4件事情 。
清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人
文章图片
【1】不正面发表看法
职场有城府的人从来不会正面发表看法 , 当我们需要对某一件事情表达出自己的看法时 , 我们也应该隐晦的进行表达 , 而不是直接态度明确的站在某一方上 。 因为既然两者对峙的话 , 肯定是要有输有赢的 。 我们在做事情之前要给自己留有一定的余地 , 确保不论事情的结果如何 , 都不会伤害到我们自己的利益 。
清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人
文章图片
【2】不完全拒绝他人
同事向我们寻求帮助 , 我们又无法直接提供帮助的时候 , 也不能够完全拒绝同事 。 拒绝同事是要讲究方式和方法的 , 在拒绝的时候我们应该说明我们无法帮助他们的原因 , 其次 , 我们也应该积极的为他们提供解决问题的办法 。 这样的话 , 即使你拒绝了同事 , 也能够在很大程度上获得他们的感激 。
清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人
文章图片
【3】不做起哄闹事者
每一个公司都有自己管理制度上的缺陷 , 所以说会出现一些起哄闹事的人 , 这些人一般都是为了获得更高的薪资待遇 。 事实上大部分情况下起哄闹事 , 都是一种不利于问题解决的方式 , 而且如果大家都去起哄闹事的话 , 整个公司的运行也会受到很大的影响 。 所以说我们坚决不能够做起哄闹事的人 。
清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人
文章图片
【清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人】【4】不过问他人隐私
在职场中薪资是一个比较敏感的话题 , 有些员工喜欢询问别人薪资水平 , 但是有的员工却从来不过问 , 因为他们明白这个问题属于一个较为私人的问题 。 在一个公司里面有人是凭借实力进来的 , 有人是靠走后门进来的 , 有时候凭借关系进来的员工薪资可能会比新进来的员工薪资更高 , 这些都不便为外人知晓 。
清欢喜剧|都不做这4件事,做的越少混的越好,职场中真正有城府的人
文章图片
职场中不能做以上4种事情 , 你记住了吗?


    推荐阅读