新冠肺炎_国际|疫情下韩国75%大企业实施弹性工作制
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图源：韩联社
人民网讯 据韩联社报道 ， 韩国全国经济人联合会旗下韩国经济研究院面向销售额500强韩企进行的一项调查结果显示 ， 75%的企业因新冠疫情引进实施弹性工作制 。
该研究院委托调研机构“Research amp; Research”于上月8日-本月6日进行了调查 。受访企业中有29.2%在疫情爆发后引进实施弹性工作制 ， 45.8%升级现有的弹性工作制并扩大适用范围 。其中56.7%的企业认为弹性工作制有助于提高生产效率 ， 51%表示疫情结束后将继续实施该工作制或扩大适用范围 。另外 ， 10%的受访企业正在考虑实施弹性工作制 ， 15%不考虑引进该制度 。
【新冠肺炎_国际|疫情下韩国75%大企业实施弹性工作制】按工作形式看 ， 居家、远程办公的占比最大 ， 为26.7% 。其后依次为错峰上下班(19%)、紧缩工作时间制(18.3%)、自由安排工作时间(15.4%) 。
在考评和奖励方面 ， 35.2%的企业认为员工及团队的成果和业绩最重要 ， 其后依次为任务的重要程度和责任的大小(29.6%)、岗位能力有无提升(27.7%)、年龄和年功序列(4.4%) 。
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