中小学|2019年教师工资平均97681元；2020年，这类教师工资有望上涨！
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2019年 ， 教师工资平均97681元 ， 但是大多数中小学教师并没有达到平均数
根据国家统计局公布的2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据 ， 教育行业2019年全国平均工资为97681元 ， 2018年为92383元 ， 2019年同比增幅为5.7% 。 教师工资在城镇非私营单位中 ， 排名全国第7 。
可能很多人认为 ， 教师工资已经不低了 ， 其实在现实生活中 ， 中小学教师工资水平远远没有达到平均数 。 并不是质疑这个数据的真实性 ， 经济发达地区的教师和高校教师工资远远高于平均工资 ， 不同地区、不同种类教师之间的工资差别太大 ， 其实全国大多数中小学教师的工资水平远远没有达到这个水平 。
基层中小学教师真实工资数据
财政部、教育部关于下达2019年城乡义务教育补助经费预算的通知（财科教〔2019〕30号）中提到了关于特岗教师的工资待遇问题 。 从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准 ， 年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元 。
根据规定 ， 西部特岗教师的月工资应为3183元 ， 中部为2933元 。 （没有扣除五险一金前的数据 ， 扣除后每月工资不足2500元）
大学本科毕业 ， 考上特岗教师 ， 每个月的到手工资不足3000元 ， 即便加上乡村教师生活补助、班主任补助等 ， 特岗教师的工资水平普遍在3000-3500元之间 。 更可悲的是 ， 在一些地区 ， 特岗教师三年服务期满入编后 ， 工资水平不增反降 。
其他教师的工资真实情况如何呢？中部省份一位上班20年的乡村教师（中级职称） ， 2020年7月份的打卡工资不足3500元 ， 这种情况在农村地区是相当普遍的 ， 全国农村地区的中小学教师月工资大多数在3000元-5000元之间 。
中小学教师工资待遇将提升
2020年3月17日 ， 国务院教育督导委员会办公室通过教育部网站发布消息 ， 部署安排义务教育教师工资收入落实情况督导 。 这次通知更加详细 ， 公布了督导内容、办法和措施 。
（1）督导检查内容
此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标 ， 重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况 ， 相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况 ， 建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容 。
（2）督导办法：地方自查和国家督导
2020年3月—7月 ， 各地对照督导内容逐项开展全面自查 ， 原则上覆盖所有县（市、区）;9月-10月 ， 国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成联合督导组 ， 通过听取汇报、查阅材料、实地督查、暗访等方式进行实地督导 。
通知强调 ， 督导结束后 ， 督导结果将向党中央、国务院报告 ， 对问题比较严重的省、市、县进行问责 ， 并在中央主要媒体公布 。
可以预见 ， 下半年 ， 中小学教师工资将迎来一次普遍性上涨 。
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