明朝|对比汉朝和明朝选拔人才制度，可知明朝276年，为何没有外戚乱政
汉朝和明朝 ， 都是中国历史上 ， 由汉人建立起来的大一统王朝 ， 而且持续时间非常长 。两汉加起来有405年 ， 明朝长达276年 。所以这两个朝代对中国的影响力是相当大的 ， 不过这两个朝代有一个鲜明的区别 ， 那就是选拔人才的方式完全不同 。
文章图片
文章图片
汉朝选拔人才采取察举制度 ， 官员大多为贵族亲戚 。
【明朝|对比汉朝和明朝选拔人才制度，可知明朝276年，为何没有外戚乱政】汉朝人选拔官员比较传统 ， 按照察举制度来选拔官员 。此外还有对策问题 ， 让选拔出来的人才对问题作出答复 ， 随后作出评定 。从汉高帝时期 ， 就已经开始从下层人士当中寻找有才能的人 ， 到了汉文帝时期 ， 这种制度得到了一定的提升 ， 开始有了具体的科目考试 。一直等到汉武帝时期 ， 察举制度终于得到完善 ， 形成了一套完备的选拔人才体系 。可以说后世的科举制度包括现在的高考 ， 其实都是起源于察举制度 。
察举制度到底查哪些方面呢？
第一 ， 举孝廉 。
汉朝是以孝道治理天下 ， 所以孝义是非常重要的一门选拔科目 。而且当时对廉洁也十分看重 ， 推举上来的人必须要清廉 。在汉武帝时期 ， 这一标准正式发布 ， 汉武帝让每个郡国都要按照比例向朝廷推荐人才 ， 比如说郡国如果人口不满10万人 ， 那就每3年推举孝廉一位 ， 而不满20万的 ， 则每2年推举一位孝廉等等 ， 这是相对来说比较公平的一种做法 。
第二 ， 茂才 。
本来就是秀才 ， 因为汉光武帝刘秀的名字里有秀 ， 所以避讳改成了茂才 。其实茂才就有点类似科举的味道 ， 但是跟科举完全不同 。一般都是从官员当中做出选拔 ， 而且是由各个州选拔 ， 这样一来数目比孝廉就少得多 。茂才一般都是才能出众的人才能被选中 ， 是上位升迁的一条好路子 。
第三 ， 察廉 。
察廉跟孝廉是不一样的 ， 一般指的就是从基层官员当中 ， 选拔出一些奉公廉洁的官员 ， 往上升迁 。这是一条升迁之路 ， 一般可以直接往上升级补充上一级官员空缺出来的位置 ， 相当于现在公务员内部竞岗的意思 。
文章图片
文章图片
察举制度公平吗？如果公平 ， 为何又要改革呢？
这么看来 ， 这项朱棣应该非常公平健全才对吧？伟大的古代人民永远都是非常聪明的 ， 他们永远能够从制度当中找到漏洞 ， 以此达到自己的要求 。其实差距制度存在一个非常大的漏洞 ， 那就是选拔的过程 ， 是人对人 。人与人之间是有千丝万缕的关系的 ， 这一层汉朝皇帝也考虑到了 ， 所以就避免让亲戚之间推举孝廉 。
比如你是郡守 ， 你就不能推举你家的亲戚来做官 。这没关系 ， 人民的智慧是伟大的 ， 他们开始了一种交易 。比如AB两个郡靠在一起 ， A郡郡守推举B郡郡守的亲戚为孝廉 ， 那B郡郡守作为回报 ， 也会推举A郡郡守的亲戚为孝廉 。时间长了以后 ， 朝中的官员 ， 基本上都是这些贵族们的后代 ， 基层人才很少很少 。
文章图片
文章图片
明朝时期按照科举制度选拔人才 。
其实早在隋唐时期 ， 就已经对察举制度做出了很大的改革 ， 开创了科举制度 。到了明朝时期的科举制度 ， 已经得到了全面完善 。这项制度通过考试 ， 可以选拔出真正的人才 。跟察举制比起来 ， 这项制度就更加公平的多 。
因为科举制度是通过考试来选拔人才 ， 而且考试试卷上的名字是被密封好的 ， 也就是说没有人会因为关系而高中进士 ， 同样只要是真正的人才 ， 不出意外会被明朝政府所选中 。所以明朝出现了大量著名的宰府级别的贤臣 ， 比如说徐阶、张居正这些 ， 其实都是通过科举制度选拔出来的 。
推荐阅读
- 王臣|明朝成化年间，妖道以邪术魅惑皇帝、祸乱江南，终被斩首示众
- 朱元璋|失业，没存款，没房子，父母双亡明朝皇帝朱元璋到底有多惨？
- 淘铺万机车|预算10-15万元区间 国内在售街车综合实力对比
- 朱棣|徐达的后人在哪里？他们后来结局如何？
- 皇帝|明朝一位出生在正确节点上的皇帝，最有趣也最能折腾，可惜死早了
- 星座百科|看似花心的四大星座，遇上对的人绝对比想象中还用心
- 明朝|从肮脏的“养瘦马”产业链入手，来看看明朝食盐开中制如何崩溃
- 李光洙|“国内版李光洙”走红韩国，看到两人的对比照，女友都分辨不出
- 初三励志当学霸哇嘎嘎|我喜欢你，胜于昨日，略匮明朝
- 明朝|在宋朝，明朝，汉朝和唐朝普通百姓的生活体验分别怎样？