推荐|恒大出台限薪令:“自产”球员封顶年薪500万

广州恒大淘宝足球俱乐部17日发布《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》 , 规定恒大足校培养的球员封顶年薪为500万元人民币、最低年薪为3.6万元人民币 。
推荐|恒大出台限薪令:“自产”球员封顶年薪500万
文章图片

资料图 新华社采访人员 李明 摄根据中国足协此前颁布的“工资帽”规定 , 2020赛季新签约的国内球员年薪最高1000万元 , U21球员年薪最高30万元(累计出场时间达标者不受限制) , 而恒大的薪资方案中最高年薪仅为足协规定的一半 。
按照方案 , 2020赛季起 , 恒大预备队、梯队球员全部由恒大足校球员组成 。 其薪资均划分为4级 , 即主力(人数占比不超过40%)主力替补和替补(人数占比均不超过25%)入选(人数占比不超过10%) 。
恒大预备队球员年薪起薪线均为6万元 , 主力最高30万元 , 主力替补最高28万元 , 替补最高26万元 , 入选最高24万元;梯队球员年薪起薪线均为3.6万元 , 其中主力最高24万元 , 主力替补最高18万元 , 替补最高9.6万元 , 入选3.6万元 。
今年开始 , 恒大每赛季从预备队、梯队筛选球员补充至一线队 。 此次 , 有帕尔曼江、谭凯元、王世龙三人以及另外两名U21球员共5人入选 。
这些恒大足校培养的一线队球员 , 其薪资级别按单赛季出场时间分为5级 , 即绝对主力(出场2000分钟及以上)、主力(出场1500-2000分钟)、主力替补(出场900-1500分钟)、替补和入选(出场不足900分钟) , 年薪起薪线均为9.6万元 。 其中 , 绝对主力最高500万元 , 主力最高350万元 , 主力替补最高200万元 , 替补和入选最高30万元 。 方案规定 , 足校球员晋升至一线队三年内 , 最高年薪不得超过300万元 。
此外 , 方案还明确了各级别薪资起薪线、封顶线和人数占比 , 规定了球员晋升、晋级的调薪原则 , 根据球员实际表现 , 由俱乐部和主教练进行综合评定 , 于下一年度调整薪资 。
延伸阅读:中超开赛在即 , 防疫是重点:16队错峰入驻赛区 , 60名本土裁判执法中超开赛在即 , 防疫是重点 。
球队赛区酒店三点一线还有9天 , 中超联赛就将开赛 , 从18日开始 , 中超各队将从错峰进驻赛区 , 而各队会错峰进驻 , 不得晚于7月20日 。
联赛即将开赛 , 防疫仍然是重中之重 。 据了解 , 按照国家、地方及赛制防疫规定要求 , 中超各队参赛人员在进驻赛区后 , 必须要严格按照“酒店、训练场、比赛场之间三点一线”的轨迹统一行动 。
苏州赛区的规定是 , 所有球队入驻太湖运动中心的同一个酒店 , 这个酒店有8栋楼 , 每个队独立一栋 , 分别有独立的用餐区和会议室 。 其他工作人员将住在太湖运动中心另一个酒店 , 当赛事人员进驻后 , 其余相关的疫情防护、食品卫生、安保和交通调度人员将同时进驻 。 而大连赛区的做法是 , 8支球队将统一入驻位于大连体育中心附近的皇冠假日酒店 。 在中超球队入驻后 , 酒店将会全程实施封闭式管理 , 除了入驻的球队队员以及相关工作人员 , 将不会接待任何外来人员 。
重点监控食物链供应此外 , 对于入驻的人数 , 足协也有明确的规定 。 按计划 , 各赛区驻地酒店接待每支球队的人数一般为50人 。 如有特殊情况 , 各队可适当增加进驻人数 , 但最多不超过60人 。 其中 , 食物供给无疑是后勤工作中最重要的一环 。 据中超公司透露 , 中超各队一日三餐均由酒店提供 , 中、西式自助餐均有 , 可供选择的样式不少于8套 。 各俱乐部均不能自行携带食材 。 赛区地方政府食品监督管理局将全程监督球队酒店供应链 , 以确保食品安全 。
长时间封闭管理 , 虽然有利于防疫 , 但不可否认会对球员、工作人员带来一定的负面心理影响 。 中国足协也充分考虑到了这一点 , 因此在联赛过程中 , 他们将在适当时机安排各俱乐部采取适当方式给球员减压 , 做好心理疏导 。 同时 , 在确保防疫安全的前提下 , 赛区还会安排一些兴趣技能培训和交流活动 。


推荐阅读