律赢惠法律服务平台|装有茅台酒的货车翻车，司机真的要赔60余万元吗？
北京联盟_本文原题：装有茅台酒的货车翻车 ， 司机真的要赔60余万元吗？
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据媒体报道：2020年7月3号中午12点29分 ， 一辆厢式货车经淞虹路由北向南行驶至金钟路路口掉头时 ， 车厢侧门突然松动 ， 千余箱茅台酒从车内掉落下来 ， 正好散落在十字路口中央位置 ， 影响车辆通行 ， 见此情形 ， 司机拨打110求助 。
驾驶员罗某现场就崩溃了：“把门开一下 ， 我看看里面什么情况 ， 全斜啦？！”“是呀 。 ”“通知单位来呀 。 ”“通知了 ， 老板马上过来了 。 ”“一箱一万？”“是的呀 ， 我又赔不起的 。 ”经初步核实 ， 厢式货车内共装有茅台酒1500余箱 ， 掉落的茅台酒超过了1000箱 ， 经济损失还在进一步估算中 。
据报道该起事故与超载相关 ， 交警：“1500箱 ， 每箱7.4千克 ， 乘以7.4 ， 等于11.1吨 ， 你这个车到底可以装几吨啊？”驾驶员罗某：“……”交警：“8吨的车 ， 你装了11.1吨 ， 你自己算算 ， 你超了多少？”驾驶员罗某：“……”目前 ， 驾驶员罗某的公司要求其赔偿人民币50万至60万元 ， 但司机仍在协商 。 事故也在进一步调查处理中 。
在媒体的报道中 ， 我们没有看到货车司机受伤的消息 ， 这也是万幸 。 但对于这起翻车事件 ， 司机也是苦不堪言 ， 这么多的茅台酒从起驾驶的车辆上翻车 ， 这经济损失可不是一丁点儿的事！但司机真的要承担高达60余万元的赔偿责任吗？这并不是一个简单的“是”与“否”的答案 ， 需要从司机与公司之间建立的何种法律关系进行判断与分析 。
一、司机与公司之间建立劳动关系 ， 应如何担责？
这起“茅台酒货车翻车事件”与我们曾代理的一个劳动案件有点类似 。 我们所代理的案件基本情况是这样的 ， 司机与某干粉砂浆厂公司之间建立劳动关系 ， 但公司未与司机之间签订书面劳动合同 。 某天清晨 ， 司机因超载的原因导致装满干粉砂浆的槽罐车翻车 ， 车辆损坏严重 ， 修理费高达8万余元 。 公司遂通过提起劳动仲裁 ， 要求司机承担因其严重失职行为给公司造成的经济损失 。 大家猜想这个案件是如何进行判决的呢？
该案件经过了劳动仲裁及法院的审理 ， 最终法院驳回了公司的诉讼请求 ， 原因在于以下几点 ， 第一点：交通事故的发生具有偶发性和多种可能性 ， 虽然发生了全责的交通事故 ， 但全责并不等于司机存在故意违章的主观状态 ， 交通事故全责也不能证明司机是存在故意或重大过失的 ， 因而 ， 司机的行为不构成“严重失职行为”；第二点：对于“重大损害的金额” ， 公司未与司机之间签署《劳动合同》 ， 也不存在相关的《规章制度》对重大损害的金额予以约定 ， 因而 ， 对“重大损害”的标准很难作出界定；第三点：公司与司机之间就发生交通事故后 ， 损害应按照何种比例进行承担 ， 未有任何的约定；第四点：法院认为 ， 运输业务过程中发生交通事故时企业正常的经营风险 ， 该风险不能随意地转嫁给劳动者 ， 否则会加重了劳动者的责任 。 最终法院判决驳回了公司要求翻车实际承担损害赔偿责任的诉讼请求 。
通过上述我们所代理的案件 ， 本次事件中的司机是不用那么害怕的 ， 可以稍微松一口气 。 但这不等于在这次的“茅台酒货车翻车事件”中的司机是完全无需承担任何的损害赔偿责任的 ， 每个案件的细节之处都有不同 。 从媒体发布的视频中 ， 我们看到的是“茅台酒直接从货车上翻到下来的” ， 假设本起事故中没有超载的因素 ， 是司机忘记将侧门的门锁关闭的 ， 此时司机就存在没有履行到最基本的劳动义务 ， 没有尽到应尽的勤勉和安全注意义务 ， 属严重失职的可能性就比较大了 。 对此 ， 有关损害赔偿的问题 ， 审判机关会结合司机的劳动报酬、对本次事故发生的过错程度等各方面的因素进行综合的考量 。
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