招聘|灵隐寺又招人了,没有KPI考核4点半下班,看到招聘要求的我哭了
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近日 , 灵隐寺一则招聘信息引发网友热议 。
今年受疫情和经济下落的双重打击 , 就业压力大 , 大家纷纷求神拜佛 , 期待获得一份好工作 , 这不 , 佛祖听到了——灵隐寺发出了一则钱多事少、没有压力的招聘 。
这是继2016年以来第二次社会招聘 , 记得上次被录取的一个90后小伙赵莲贵问法师 , 对绩效有什么要求时 , 法师的回答很意味深长:“不必强求 , 一切随缘” 。
这次招聘 , 宛如在热油中滴入了水 , 网友们调侃道“这是个神仙职业”、“好可惜 , 专业不对口 , 好想去”、“竞争异常激烈” 。
好想去灵隐寺工作的声音络绎不绝 。
那么 , 灵隐寺招聘是不是一切随缘 , 没有要求呢?
本次灵隐寺招聘岗位是文宣部文职人员 , 主要工作是撰写新闻稿、发言稿、工作总结等文书;高质量完成微信、微博、网站内容编辑、审校等工作 。 岗位要求是熟练操作办公软件 , 中文系专业本科以上学历 。
也就是说 , 只要你是中文系 , 会写作 , 就能拥有一份没有KPI考核、4点半下班工资高的工作 。 重要的是 , 做灵隐寺的小编 , 不用出家噢 。
网友们也在吐槽“为啥我不是中文系的?”、“写作水平太低怎么破?”、“现在写作能力如此重要了吗 , 连寺庙招聘都有此要求”、“没有学历、没有写作能力 , 连和尚都不给当了呀呀” 。
连众生平等的寺庙招聘 , 都有写作要求 , 不经好奇 , 写作能力是什么样的技能呢?有什么样的要求?混职场的我们又该如何去提高我们的写作能力呢?
一是:重视对写作能力的培养
如果现在领导给你晋升的机会 , 让你写一篇晋升申请书 , 你会写吗 , 知道哪些是重点吗?
如果让你写项目书 , 你知道项目书由哪几部分构成 , 有什么写作要求吗?
如果现在领导要去开会 , 让你准备一篇发言稿 , 你能完美完成吗?
年底了 , 领导让写一份总结 , 你能写出重点、突出业绩吗?
以上就是职场写作 , 小到申请书 , 大到项目汇报材料 , 都需要有写作能力的支持 。
现在的职场 , 不会写作 , 基本上是在一步一步丧失了职场竞争力 。
当人们越来越注意到写作能力的重要性时 , 会表达自己观点、会突出业绩亮点、能写出漂亮的项目报告 , 这些 , 都会让你在职场成为焦点 。
写作 , 就是你的加分项 。 过硬的写作能力 , 能让工作事半功倍 。 别人还在不知道怎么下笔时 , 你已经凭借着出色的写作能力 , 帮领导解决了演讲稿、工作总结、项目书等职场文稿了 , 还能抽空给在举行的活动写一篇通讯稿 。
因此 , 在职场 , 我们应该注意培养写作能力 , 养成写作习惯 , 让写作能力应用到工作中 , 成为职场中的明星 。
二是:培养写作思维
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