少些“文山会海”，多些务求实效
习近平总书记曾发表《关键在于落实》的文章,引用了一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”,精准点出“文山会海”问题,并非从群众中来,到群众中去,而是从会议文件中来,到会议文件中去 。 用会议贯彻会议,用文件落实文件,在会议文件的怪圈里打转 。基层的“文山”主要体现到绝大数的文件最后的终点站就是乡镇,每天不停的接收文件并上报工作开展情况和工作留痕己成了常态 。 导致许多干部将工作重心从“做好”转移到了“留痕”,久而久之干部们都写了一手好村料 ， 但是疏于群众 ， 这样的工作状态干部们也是苦不堪言 。基层的“会海”是让乡镇干部有苦难言的“心病”,刚回到乡镇就接到会议通知,又马不停蹄的前往县城开会,往返时间加上会议时间大半天的时间就过去了,返乡后又再次开会传达会议精神 ， 这样以会议落实会议、履责变成推责,降低了行政效能,浪费了公共资源,增加了工作的运行环节和财政负担 。对文山会海说不,应当端正思想 。 很多基层干部对于上级部门的督查,通常是机械式地应付,可以说已经麻木不仁,层层层发文,层层开会也是以一贯之,丝毫没有察觉已经深陷形式主义的泥沼 。 这就要求广大基层干部应当端正思态,反复研究琢磨形式主义的本质与特点,时刻保持一颗警惕心,看看在做的事是否是形式主义,这样做是否是形式主义的表现 。对文山会海说不,应当敢于斗争 。 可怕的不是你不知道这是形式主义,而是你明知,却没有直面斗争的勇气 。 枪打出头鸟,实际情况中,大多数基层干部是不愿意对问题硬碰硬,不愿意担责任、扛担子的,从而陷入形式主义的的“死循环” 。 而身为老百姓的父母官,应当有敢于向形式主义挑战的勇气,要说得出来,站得起来,要做一个有责任有担当干实事的基层好干部 。对文山会海说不,应当讲究方法 。 有些干部已经清楚地认识到形式主义的弊端,但还无动于衷,究其原因,是因为心里只有一套文山会海的老套路 ， 不知道该怎么做才好 。 没有调查,就没有发言权 。 干部应该做到眼睛向下看,身子往下沉,从群众中来到群众中去,在为老百姓办实事的过程中,总结出一套高效简练、提质增效,适合本单位、适合自己的方法 。文山会海是痼疾,力戒形式主义是一场持久战,广大基层干部要按照中央要求,从自身做起,从干每一件实事做起,持之以恒、务求实效 。
