疫情刚有好转文山会海又来了
“秀瘾”——部分地区文山会海等有回潮迹象随着各单位上班秩序逐渐恢复 ， 少数有“秀瘾”的干部又开始旧病复发 。比如开会 ， “会重会”“会套会”“会陪会”“会生会”……有的地方 ， 领导在会上的讲话越来越长 ， 下发文件篇幅越来越大 。不久前 ， 西部某市一部门组织媒体对产业发展状况进行报道 ， 在安排媒体采访人员对现场进行充分采访后 ， 中午12点半又安排了一场“媒体见面会” ， 期间没有一名采访人员提问发言 ， 只有一名领导拿着讲话稿念了半个多小时 。 “直接将讲话稿发给采访人员不就行了 ， 有必要专门开个会吗？”有采访人员质疑道 。不少基层干部对《瞭望》新闻周刊采访人员吐槽 ， “以会议落实会议”已经成为某些地方、部门或干部推进工作的方法 。 疫情期间这种工作方法行不通 ， 如今随着疫情得到控制 ， 有的干部似乎终于找回了熟悉的工作方式 ， 大会小会一个接一个 ， 基层工作人员疲于应付 。有地方纪委党风政风监督部门对文山会海问题“画像” ， 其中除了各种会 ， 还有多种“秀”：——文件照抄照转 ， 本单位或机构成了上级的“传真机”“复印机”；——开展学习玩弄“复制粘贴” ， 理论脱离实际 ， 看上去洋洋洒洒 ， 实际上是为了应付场面、应景交差 ， 不尚实干、不求实效；——一个事项多部门“你方查罢我又来” ， 过多过滥的“督检考”重痕迹轻实绩 ， 不看效果看台账 ， 不看现场看材料；——对上级精神传达轰轰烈烈 ， 但“表态多调门高”而“行动少落实差” ， 空喊口号热衷于造势；——热衷于“材料美化”“文字经验”“数字游戏” ， 信奉“材料出政绩”；——调查研究走别人甚至自己参与“规划”好的“经典路线” ， 搞形式、走过场 ， “走秀式”调研重的是随行媒体的宣传报道、轻的是解决实际困难和问题 。……不少基层干部认为 ， 个别干部的“秀瘾”本质上是一种形式主义 ， 这种不良风气在抗疫中或被迫收敛、或暂时匿迹 ， 但疫情得到控制后 ， 有的干部可能“旧病复发” ， 需要提高警惕、引以为鉴 。
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