高房价惹的祸：中芯国际员工流失率超20%( 二 )
尽管中芯国际和台积电的员工薪酬差距没有毛利率的大 ， 但由于中芯国际的工厂有不少位于一线城市 ， 而一线城市的房价之高有目共睹 ， 这就使得中芯国际研发人员平均薪酬超过30万 ， 也难以承受高房价之重 。 这大概就是上海、北京厂人员流失率高的原因 ， 因为北京、上海是国内房价数一数二高的一线城市 。在知乎就有疑似中芯国际的员工匿名吐槽 ， 公司的薪酬已经很难应对一线城市的高房价压力 。
要知道中芯国际30岁以下员工流失率达到79.3% ， 20多岁正是结婚买房的刚需年龄段 ， 当薪酬难以覆盖房价时 ， 只能选择离职 ， 流向房价较低 ， 且有“高薪+落户补贴”政策的二三线城市 。可以看出 ， 高房价已经显现出对高端制造业的挤压态势 ， 连薪酬较高的芯片行业都感受到高房价的巨大压力 ， 何况普通制造业 。 因此 ， 是时候全面反思并重视高房价对制造业的挤压效应了 。转自 天下网商原始标题：高房价惹的祸：中芯国际员工流失率超20% ， 是台积电5倍
推荐阅读
- 中芯国际市值6000亿？很多人都算错了
- 中芯暴涨超200%，能成芯片业华为吗
- 光谷房价，最新洼地
- 中芯国际市值6000亿？很多人都算错了！
- 房价让当代青年有多绝望？
- 【深度】中芯国际：华为最关键的友军
- 深圳楼市调控升级 购房者期盼新政能拉低房价
- 降低全国房价的房地产税改革迫在眉睫！
- “稳拖”高房价，真的不是个好办法！
- 国产芯片崛起，毁于房价与互联网？