职业“直播带货”纳入职业工种，对就业意味着什么？|政解( 二 )
新职业发布的依据是什么？
——新版职业大典2005年发布 ， 此后三次新增职业
建立新职业信息发布制度是国际通行做法 ， 也是职业分类动态调整机制的重要内容 。 1999年 ， 我国颁布了首部《中华人民共和国职业分类大典》 ， 共收录了1838个职业 。
进入新世纪后 ， 随着我国经济社会的快速发展 ， 产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新 ， 社会上涌现出许多新业态 ， 亟待在国家层面上予以认可规范 ， 新职业信息发布制度应运而生 。
首次新职业信息发布工作始于2004年 ， 至2009年 ， 我国累计发布了12批次120多个新职业 。 2010年后 ， 国家启动了大典修订工作 。 2015年7月 ， 颁布了2015年版大典 。
2019年4月 ， 人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了一批13个新职业 。 这些职业涉及人工智能、云计算等领域 。
当时 ， 人社部相关司室负责人介绍 ， 2015年版大典颁布近4年来 ， 随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整 ， 新产业新业态新模式滋生孕育出新职业 ， 亟须重启新职业信息发布工作 。
新京报采访人员 吴为
编辑 陈思 校对 吴兴发
（责任编辑：张洋 HN080）
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