【职场故事】员工:工资3000就干3000的事,领导:功利心太强,众人:很对

【【职场故事】员工:工资3000就干3000的事,领导:功利心太强,众人:很对】
【职场故事】员工:工资3000就干3000的事,领导:功利心太强,众人:很对
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【职场故事】员工:工资3000就干3000的事,领导:功利心太强,众人:很对
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对于大多数职场人来说 , 在一家公司工作让自己最为心烦的事情应该就是公司领导压榨自己 。 自己每月就只赚那么点钱 , 但是公司领导给自己安排的工作任务却严重超负荷 。 前段时间 , 小编看到一位网友的分享 , 这位网友表示自己一直有一个疑问 , 希望广大网友来给自己解答一下 。 究竟是什么疑问呢?一起来看看吧!
这位网友表示自是一家公司的部门领导 , 在工作过程中经常会听到自己部门员工说工资3000块就应该只完成3000块的工作任务 , 多一点都不想完成 。 这位网友每次听到这句话后都感觉自己部门的员工功利心过强 , 于是 , 这位网友便将这句话分享到网上 , 希望广大网友来说一说现在的职场人真的都有这种想法吗?
网友们看到这位网友的分享也纷纷发表了自己的见解 , 有的网友表示现在的职场人就是这种想法啊 , 这种想法很对啊 , 为什么要超负荷工作呢 , 公司领导又不会给出额外的奖金 , 还有的网友表示现在的公司领导为了公司的收益就知道压榨公司员工 , 根本不会从员工的自身情况考虑 , 在日常工作过程中也不会关心员工 , 问员工累不累!
还有的网友表示现在的公司员工之所以有这种想法其实还是钱没给到位 , 在一家公司 , 有的人什么都不用干就可以领工资 , 有的人累死累活还要接受负激励 , 这让许多员工都感到非常的寒心 , 所以自己也没有必要为公司继续拼命工作了!也有的网友表示自己可以接受工作任务增多 , 但是公司的领导在安排任务时一定要掌握一个度 , 毕竟员工不是永动机!对于这件事你有什么想说的?欢迎来评论区留言与大家一起讨论!


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