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就业稳就业保就业，青岛打出“组合拳”( 二 )


搭建多维度、立体化就业服务平台
面对突发的新冠肺炎疫情 ， 青岛积极创新、主动探索引才、就业新模式 ， 依托互联网、大数据赋能 ， 打造“线上+线下”多维度、立体化就业服务新格局 ， 做到月月有专场、日日有招聘、时时有服务 。
就业稳就业保就业，青岛打出“组合拳”
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▲在青岛农业大学校园内举办的线下招聘会“人气”十足 。任晓萌摄
今年2月份上线的青岛人才网“招聘e站”服务平台 ， 通过搭建“人才超市”和“岗位超市”两个线上资源池 ， 构建起人才供需双向对接交流平台 ， 实现视频、文字、文件、语音“云上四通” ， 为人才资源与重点产业需求精准对接搭建了桥梁 。该“招聘e站”通过大数据招聘算法 ， 可实时匹配个人专业标签信息和岗位信息 ， 并以微信形式向个人精准推送相关岗位信息 。截至目前 ， 仅青岛人才网“招聘e站”平台企业注册量就超过2万家 ， 其中4500余家(次)用人单位发布招聘计划 ， 提供岗位6.6万个 。
“不仅如此 ， 为做好公共就业服务 ， 我们还通过青岛就业网、高校毕业生网络招聘等平台 ， 开展百日千万网络招聘专项行动、‘高校毕业生’‘技能人才’‘新落地企业’等专场招聘活动 。”青岛市人力资源和社会保障局工作人员表示 ， 截至目前 ， 这些平台累计发布岗位信息38.5万人次 ， 参与求职36万人次 ， 有效保障了企业用工和劳动者就业需求需要 。
除搭建就业网络招聘线上平台之外 ， 为满足学生、学校实际需求 ， 青岛也正在逐步搭建和完善青年实习实训公共服务平台 ， 为国内外大学生、毕业生、创业者搭建实习实训、就业见习、创业实训等功能于一体的对接服务平台 。
线上不打烊 ， 线下有序招 。青岛市人力资源和社会保障局工作人员告诉采访人员 ， 市人力资源市场现场招聘已经于5月7日恢复 ， 截至5月底共召开现场招聘洽谈会31场 ， 为625家次用工单位提供了现场招聘洽谈会服务 。“接下来 ， 我们也将在限制摊位和人员、提前预约、有序进场的前提下 ， 有序恢复现场招聘活动 ， 做好人力资源的线下供需对接 。”
做好全链条创业扶持
不仅要稳就业、保居民就业 ， 青岛也不遗余力做好创业扶持服务 ， 今年1-6月份 ， 全市政策性扶持创业3.2万人 ， 同比增长66.9% 。
在政策层面 ， 青岛市推出一次性创业补贴最高3万元、个人创业担保贷款最高45万元、小微企业最高300万元的创业扶持 ， 有效缓解企业融资难问题 。同时 ， 降低补贴申领门槛 ， 取消现场核实和扶持期限规定 ， 有效激发各类市场主体的创业动力 。同时 ， 做好落实创业孵化基地(园区)房租减免及运营补贴政策 ， 积极调度各区市审核创业孵化基地(园区)房租减免材料 ， 确保不漏一户、不错发一户 。
在优化创业服务层面 ， 青岛市将创业担保贷款服务窗口下沉至合作银行的经办网点 ， 贷款全过程均可在银行网点就近办结 。通过简化贷款手续 ， 压缩贷款审批时限 ， 实现银行核贷与反担保审核及合同签订一门式、一站式服务 ， 为创业者提供便利优质服务 。今年1-6月份 ， 共发放创业担保贷款1.8亿元 。
“接下来 ， 我们将积极推进灵活就业服务平台和创业带动就业平台 ， 不断拓展就业增长空间 。围绕下岗失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体 ， 广开就业门路 ， 以市场化逻辑、社会化手段 ， 全力保障好重点群体就业 。”胡义瑛表示 ， 青岛将全力以赴减负、稳岗、扩就业 ， 努力完成全年城镇新增就业60万人、城镇登记失业率控制在4%以内、在青高校应届毕业生总体就业率85%以上的就业工作目标 。


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