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就业|二季度应届生就业情况如何？这份最新报告全说清楚了……

_原题为 二季度应届生就业情况如何？这份最新报告全说清楚了……
智联招聘、中国人民大学中国就业研究所20日联合发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》 。 报告显示 ， 受疫情影响 ， 今年应届生的春季求职“黄金期”也相应推迟 ， 应届生就业市场竞争激烈 。 从月度数据看 ， 大学就业景气逐渐回升 ， 已由4月份的0.81上升至6月份的1.07 。
分行业和职业来看 ， 新职业、新基建人才缺口较大 ， 成为应届生就业增长点；教育/培训职业就业较好 ， 财务、法律求职竞争激烈 。
本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业 ， CIER指数为8.19 。 此外 ， 教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好 。
就业|二季度应届生就业情况如何？这份最新报告全说清楚了……
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随时疫情期间“直播经济”的迅速发展 ， 以及“互联网营销师”等新职业的正规化 ， 需要更多高素质的人才加入 ， 本季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300% 。
此外 ， 以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域 ， 也带动了相关行业的就业规模 ， 本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势 。
分区域和城市来看 ， 东部地区求职竞争激烈 ， 西部地区景气指数变动较小；一线、新一线城市求职竞争激烈、二、三线城市就业较好 。
本季度应届生在东部地区求职竞争最为激烈 ， 应届生CIER指数在西部、中部、东北和东部依次递减 ， 分别为0.96、0.88、0.79和0.77 。
【就业|二季度应届生就业情况如何？这份最新报告全说清楚了……】与全国变化一致 ， 京津冀地区应届生就业形势相对较差 ， 长三角和珠三角地区应届生就业形相对较好 。 环比来看 ， 与上季度相比 ， 本季度各经济圈应届生的招聘需求人数均有所增加 ， 但低于申请人数的增幅 ， 使得CIER环比下降 。
分企业规模和性质来看 ， 大型企业就业形势较好 ， 中小微型企业就业形势较差；民营企业就业形势较好 ， 国有、合资企业就业竞争激烈 。
与全国变化一致 ， 本季度应届生在民营企业就业形势相对较好 ， 国企就业形势相对较差 。 具体来看 ， 应届生在民营企业的CIER指数仍然最高 ， 为0.78；上市公司、外商独资、股份制企业分别为0.64、0.61和0.58；而合资和国企相对最低 ， 为0.34和0.28 ， 就业竞争较为激烈 。
从薪酬数据来看 ， 二季度应届生的薪酬逐渐回升 ， 二、三线城市涨幅明显；一线城市平均起薪较高 ， 不同职位的起薪差异较大 。
薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标 。 报告利用智联招聘网站中企业端的抽样数据 ， 共获取有效样本45664个 ， 针对不同城市、不同职位、不同学历的应届生起薪情况进行了分析 。
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分城市等级来看 ， 一线城市应届生平均起薪最高 ， 为8227元 ， 而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减 ， 分别为6807、6310和6244元 。 从趋势变动来看 ， 3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小 ， 而二线、三线城市薪酬上升明显 。
应届生起薪排名前三的行业为信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前 ， 分别为8961元 ， 8768元和8597元 。 除此之外 ， 教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展 ， 也向应届生开出了相对高的薪酬 。 （经济日报采访人员顾阳）


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