励志司机睿睿|职场中禁锢你的“黑暗森林”法则( 二 )
当然 ， 最理想的是当同事向领导谈及这个想法时说是你先有的初步想法 ， 那才是双赢！不过要达到这样的效果 ， 就得看你的人际能力啦！
要想帮助他人并且得到同事的认同 ， 你需要提前做好铺垫！
在职场中人际关系非常重要 ， 帮助他人也是促进人际的一个有效方式 ， 但是也是个系统工程 。
第一 ， 你要换位思考 ， 先想想如果这是你的工作 ， 你是否不希望别人在你干活的时候打扰你 ， 还有别人是不是一位愿意与他人一起工作的人；第二 ， 你要先赞扬他人 ， 当别人工作很辛苦 ， 而你相对悠闲的时候 ， 先要说些理解同情的话 ， 看到别人的工作成果也要先赞扬一番 ， 你可以说：“你可真能干！这一会儿功夫就完成这么多呀！”；第三 ， 你要先征求他人的意见 ， 要询问他人是否需要你帮忙 ， 你可以这样说：“我这会儿不忙 ， 你看要不要我帮你做点什么？只要不给你添乱就行” 。
这样 ， 不论你最终是否帮了同事的忙 ， 在同事心目中你的好意都留下了 ， 也自然拉近了与同事的关系 。
其实 ， 将职场来比做黑暗森林也是很有局限性的 ， 因为在职场中我们可以通过人际能力找到更多的同行者 ， 避免树更多的敌 ， 这样的职场就不再黑暗 ， 你学会了吗？
（图片来自百度图片版权属于原作者）
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