励志司机睿睿|职场中禁锢你的“黑暗森林”法则
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Part1是谁在向我开枪？
“不单纯”的王姐
入职一年多的小孙是某银行的职员 ， 虽然她从事的业务大多是简单重复的 ， 但她是个有心人 ， 总是能从具体业务中总结出一些规律 ， 提高工作效率或者减轻工作强度 。 她觉得自己工作时间短 ， 应该谦虚 ， 而且也想听听别人的意见 ， 特别是看上去非常关心他人的王姐 ， 于是经常将自己的想法告诉王姐 ， 王姐每次听到后也都表扬她几句 。 这年的年底 ， 王姐因为业绩高而得了优秀 ， 拿到不少的奖金 ， 可王姐的业绩中有好几件事都是小孙的想法和思路 ， 王姐不过是加了一点点提炼或修改 。 小孙觉得被王姐利用了 ， 很窝火但又发不出来 。
“善良”的小魏
【励志司机睿睿|职场中禁锢你的“黑暗森林”法则】小魏在公司人力部门工作 ， 他一直都是个不争不抢的人 ， 这些日子因为新冠疫情的影响 ， 单位要求每个部门每天都上报一些个人事项 ， 人力部门是统计其中的员工出勤状况 ， 虽然是个简单的事 ， 但每天一堆的报表也让人烦 ， 同事小张就是做这个统计工作的 。 一天 ， 领导急着要结果 ， 小张急忙做着统计 ， 一旁的小魏想帮他一下 ， 就主动拿着小张已经做好的统计表进行核对 ， 还真是对出了几处问题 ， 他赶紧告诉了小张 ， 谁知道小张不但不感谢他 ， 还跟他急了：“谁让你看了！你是谁呀！管得着吗！”本来两人平时关系不错 ， 可这件事让小魏伤了心 。
职场上同事之间的关系是朋友还是敌人呢？为什么同事会背后黑你？为什么好心会被误解？难道就不能友好相处、真心相待吗？
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Part2职场中的“黑暗森林”法则
1950年的一天 ， 诺贝尔奖获得者、物理学家费米在和别人讨论飞碟及外星人的问题时 ， 突然冒出一句：“他们都在哪儿呢？”这就是著名的“费米悖论” 。
费米悖论说的是宇宙就是一座黑暗森林 ， 每个文明都是带枪的猎人 ， 像幽灵般潜行于林间 ， 轻轻拨开挡路的树枝 ， 竭力不让脚步发出一点儿声音 ， 连呼吸都必须小心翼翼 。 他必须小心 ， 因为林中到处都有与他一样潜行的猎人 ， 如果他发现了别的生命 ， 能做的只有一件事：开枪消灭之 。 这就是黑暗森林法则 。
用黑暗森林法则来解释职场中的上述两个现象就明白多了 。 职场像座黑暗的森林 ， 职场员工都是黑暗森林中的猎手 ， 每个人之间存在着竞争关系 。
第一个案例的解释是：你将自己的思路和想法说出来了 ， 那么你就从黑暗森林暴露了 ， 这对其他人形成了威胁 ， 别人就会攻击你 ， 你的利益必然会受到损害；
第二个案例的解释是：你给别人挑错 ， 就相当于你在黑暗森林中发现了对方并向他们开枪 ， 他们就会将你看作是敌方 ， 自然也会无情地还击 。
在职场这座黑暗的森林中 ， 作为猎手的我们到底该怎样做呢？这些工作中的思路真的不能说吗？看到别人出现了纰漏真的是看着他错下去吗？怎样做才能够不损失自己的利益 ， 并且对职场中的发展有益呢？
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Part3寻找黑暗森林的同行者
要想将自己的想法与思路说出来并以此展现自己的能力 ， 你需要选对时间、地点、对象！
在工作中 ， 时常会有与同事讨论工作的时候 ， 如果有好的想法不说出来 ， 别人也会对你有意见 ， 你的想法被同事接受并发挥了 ， 对工作也是非常有益的 。
第一 ， 要在小组讨论的时候讲 ， 而不是不分场合想起来就说；第二 ， 要在办公场所讲 ， 而不要在餐厅等非正式场所讲；第三 ， 不要只对一个人讲 ， 要当着大家的面 。 这样才表明你的正式提出的 ， 别有用心的人就不敢轻易盗取你的成果啦！
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