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就业就业人数创新高 874万高校毕业生工作怎么找？( 二 )


辽宁省人力资源社会保障厅党组书记、厅长段君明认为 ， 受疫情影响 ， 目前各类线下招聘活动尚未全面恢复 ， 高校毕业生就业周期推迟 。部分企业为降低成本 ， 岗位有所减少 。解决这些问题 ， 迫切需要出台更有针对性的举措 。
发补贴、减税费、定岗位——
奖补结合下指标
云招聘也好 ， 直播推介也好 ， 关键得有岗位 。如何激励企事业单位挖掘用人潜力 ， 加大录用高校毕业生 ， 成为各地遇到的难题 。
采访人员注意到 ， 目前出台了专项政策的地区 ， 不约而同地提出要给招聘大学生企业发放就业补贴 ， 少则1000元 ， 多则5000元 ， 有的还给予税费减免 。
甘肃对招聘当年应届高校毕业生且签订一年以上劳动合同的中小微企业 ， 给予一次性吸纳就业补贴 ， 每吸纳1名毕业生给予1000元补贴 。
广东明确 ， 毕业两年内的高校毕业生 ， 到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业 ， 或到乡镇(街道)、村居社会管理、公共服务岗位就业 ， 签订一年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的 ， 按每人3000元给予就业单位补贴 。
奖补是一方面 ， 部分地区还定下了硬指标 ， 要求企业扩大录用高校毕业生的规模 。江西省要求在赣国有企业、百亿级工业产业企业 ， 以及省重点扶持的特色优势产业的企业、现代服务业的企业要在年度用人计划中单列一定比例 ， 专项招录本省高校应届毕业生 。天津市属国有企业今年招用高校毕业生规模扩大10%以上 ， 提供不低于3000个就业岗位 ， 定向招用应届高校毕业生 。
今年 ， 全国将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍 ， 各地的公务员、事业单位也大力向高校毕业生倾斜 。
作为受疫情冲击较大地区 ， 湖北高校毕业生面临的情况更加特殊 。据采访人员了解 ， 今明两年湖北省的事业单位空缺岗位将主要用于专项招聘高校毕业生 ， 同时 ， 2020年湖北省公务员招录计划增长20% ， 选调生招录计划增长50% ， 事业单位招聘计划30000名以上 。
支教、考研、创业——
千方百计拓渠道
从实际情况看 ， 市场上热门岗位确实不能满足全部毕业生的需求 。
段君明表示 ， 高校毕业生应树立正确的择业观念 ， “时代在发展 ， 社会在变化 ， 大学生不能只盯着以往父母眼里的‘优质工作’不放 ， 要充分适应和融入市场化、多元化的就业环境 ， 将多渠道就业和自主创业结合起来 ， 多选择到基层一线、各类企业 ， 建功立业 ， 实现人生价值” 。
为此 ， 国家出台了相关政策：今年全国支教、支农、支医和扶贫“三支一扶”计划中央财政补助名额为3.2万名 ， 比去年增加18.5%;计划招聘特岗教师10.5万名 ， 且不将教师资格作为限制性条件;研究生预计扩招18.9万人 ， 普通专升本扩招32.2万人;进一步落实毕业生参军入伍优惠政策 ， 扩大毕业生参军入伍规模 。
在鼓励大学生求职的同时 ， 各地继续为有意创业的年轻学生提供便利 ， 贷款支持、减免税费、免费提供场地 ， 或者直接给予创业资金支持 。比如 ， 河北将毕业生个人创业担保贷款额度由15万元提高至20万元 ， 合伙创业的贷款额度由90万元提高至130万元;将创办小微企业的贷款额度由200万元提高至300万元 。西藏对创业高校毕业生给予每人6万元、每户最高可达30万元的一次性启动资金支持 。


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