：在职场上，工作能力强却混得并不好的人，往往败在这“三件事”
文章图片
在职场上 ， 如果你认真观察 ， 会发现一些能力差的人 ， 能够得到提拔 ， 是上司身边的红人 。 为什么会这样？主要是能力差的人 ， 被提拔了 ， 不会对上司造成威胁 ， 岗位竞争的时候 ， 不会成为上司的强劲对手；还有 ， 能力差的人 ， 但是喜欢拍马屁 ， 说虚伪的话 ， 懂得讨好上司；能力差的人 ， 以后 要把他降职 ， 也是一件轻松的事情 。
一些工作能力很强的人 ， 不一定能得到提拔 ， 尤其是一些重要岗位的人 ， 也许上司换了几个了 ， 他还是原地不动 。 当然 ， 能力强的人 ， 也有得到提拔的 ， 只是被提拔的比例相对较少 。
【：在职场上，工作能力强却混得并不好的人，往往败在这“三件事”】在职场上 ， 工作能力强却混得并不好的人 ， 往往败在以下这“三件事” 。
1.被“能者多劳”的思维模式困住了自己 。
有人说：“能者多劳 ， 是最大的谎言！”一个有能力的人 ， 就固定要在某个岗位上勤勤恳恳干一辈子吗？难道就固定要做最辛苦的事情吗？他的岗位就真的没有人可以顶替得了吗？都不是的 ， 因为职场上 ， 每个人都往轻松、工资高的岗位挤 ， 没有人愿意多干活 ， 少拿钱 。
人往高处走 ， 水往低处流 。 一些工作很累很繁琐 ， 但是工资不高的岗位 ， 没有人喜欢 ， 被认为是低人一等的工作 。 如果谁主动去“挑大梁” ， 别人会觉得这个人是愚昧的人 。
真正能干的人 ， 都有一技之长 ， 在某个方面比别人强一大截 。 因此他被委以重任 ， 并且他干得很好 ， 也得到了上司的认可 。 在他提出要换岗位的时候 ， 上司就说：“你啊 ， 能者多劳 ， 成绩大家有目共睹 ， 再好好干两年 ， 我一定不会亏待你 。 ”上司一句话 ， 让有能力的人 ， 就吃了“定心丸” 。
一个上司说“能者多劳” ， 两个上司说“我一定不亏待你” ， 结果有能力的人 ， 一直做最累的活 ， 一直吃亏 ， 还以为“吃亏是福” ， 殊不知 ， 吃大亏了 ， 福气都慢慢消失了 。 如果连续多年 ， 都勤勤恳恳做事 ， 没有得到提拔 ， 一晃年纪也大了 ， 没有多少被提拔的机会了 。
我看过一些大企业的办公室文职工作人员 ， 总是绞尽脑汁写材料 ， 成为上司背后的“参谋” ， 可是上司被提拔了 ， 他还是原地不动 ， 接着就成为了下一个上司的“参谋” 。 一些能干的人 ， 总是为别人做嫁妆 ， 自己却永远嫁不出去！
2.喜欢“孤芳自赏” ， 不把别人放在眼里 。
有的人 ， 自以为能力强 ， 功劳多 ， 就不把身边的同事放在眼里 ， 甚至看到上司 ， 也不会低头 ， 开口说话的时候 ， 以自我为中心 ， 不懂得圆滑一点 。 锋芒毕露 ， 会伤害到别人 ， 也会让 别人处处提防自己 ， 并不是好事 。
我的同事李周 ， 在销售部做了五六年 ， 连续两年都拿到了销售冠军 ， 业绩非常明显 。 当然 ， 他也得到了上司的表扬 。 只是他“居功自傲” ， 不管和谁在一起 ， 都觉得自己高人一等 。 一些新入职的员工 ， 他根本懒得问别人叫什么名字 。 有人新员工和他打招呼 ， 他就说：“看你这样子 ， 估计干不了多长时间 ， 你真的没有方法 ， 没有耐力 。 ”有一次 ， 上司向李周请教一个销售合同的问题 ， 李周说：“你也太笨了吧 ， 你也不会把合同前后连贯起来看 ， 意思就一目了然了 。 ”他的话 ， 真的太“自傲”了 ， 一点谦卑的态度都没有 。
俗话说：“水低为海 ， 人低为王！”做人要能屈能伸 ， 很多时候 ， 要懂得低头 ， 不管自己的成绩多大 ， 都不要挂在嘴边 ， 不要洋溢在脸上 。 聪明的人 ， 在职场上混 ， 不会高高在上 ， 而是和同事打成一片 ， 在岗位调整的时候 ， 能为自己“拉票、加分” ， 在上司眼里 ， 也不会成为“需要防备的人” 。
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 不会撕咋办工作还是生活不太会撕，容易被欺负。
- 不懂世故，不会察言观色的人工作一定会受挫?该怎样进步?
- 左手时尚右手家庭|接手的员工还老来咨询工作的问题，拒绝还是继续应付，自己辞职
- 我是一名应届硕士毕业生，想到加拿大修读短期的课程然后在加找工作。我先到卡塔尔工作一年后再申请合适吗
- 怎样做到每天十小时工作周六加班外还能坚持锻炼身体及学习
- 左手时尚右手家庭|四件事不能够征求同事的意见，只会帮倒忙让你吃亏，职场上
- 王源▲王源最新钓鱼照只有背影，却被工作室晒出正脸，还意外透露同行伙伴
- 已在国内工作 想去澳大利亚读研并移民 选啥专业好呢
- 清欢喜剧|怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道，职场上