大鹏V职场学|你会怎么说，聪明的家长这样做，孩子表现问你为什么没有奖励
1963年一个6岁的小女孩写信给芝加哥论坛报 ，
提出了一个让无数人困惑的问题 。
他说我是个好孩子 ， 听爸妈的话9点准时上床睡觉 ，
弟弟是个坏孩子 ，
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他每天折腾一阵直到拿到一个苹果才去睡觉 ，
我也想要苹果 ，
可爸妈从来不给我 ， 不是说上帝是最公平的吗？
那为什么好孩子没有苹果 。
儿童栏目主编心理学家希乐知道后 ，
三年以后才给出这样一个答案 ，
告诉说坏孩子虽然得到了苹果 ，
但上帝让你成为一名好孩子 ，
就是对你最好的奖励 。
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可在现实中扎心的是坏孩子 ，
占了便宜还背着爸妈在好孩子面前拿着苹果炫耀 ，
那好孩子会做何感想呢？
只有让好孩子拿到更多的苹果 ，
才是真正的善良才是真正的商业规则 。
职场和商场也是一样 ，
只有让那些表现好的有能力的人 ，
拿到属于他们的更多的激励和奖励 ，
才能激发团队的士气和力量 。
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家庭教育中孩子表现好 ，
同样要给予孩子鼓励和奖励 ，
只有这样才有利于孩子的成长和发展 。
【大鹏V职场学|你会怎么说，聪明的家长这样做，孩子表现问你为什么没有奖励】（我是大鹏 ， 职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者专注于职场劳动维权和社保问题解决 ， 职场面试和职场心理辅导 ， 帮你维护个人职场权益 ， 轻松玩转职场 ， 有问题私信编者）
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