#教师#2020年这些教师要涨工资了！事关教龄，绩效和职称( 二 )

2020-06-19

绩效工资目前在很多地区的中小学教师绩效工资总量标准还是太低，不能有效激发教师们工作的积极性，现有的绩效工资说实话应该100%全部打卡给教师个人，毕竟老师是实打实的付出。增加奖励性绩效工资标准，让优秀教师的奖励性绩效工资在个人整体工资中的占比达到60%以上，真正激发一线教师工作积极性，让工作量大、成效好的年轻教师工资更高，既是提高工资的手段，也有利于教育事业的良性发展。
所以小编认为落实教师工资待遇，提高教师工龄津贴和绩效工资标准是关键！