▲这些情况下，领导给你安排工作就是在挖坑，你该如何巧妙避免？( 二 )
我们在接任务的时候一定要看清楚 ， 到底有没有超过按照公司的规章制度办事 。 如果是越过公司的规矩 ， 那就千万不能够接受 ， 不然的话一旦出事 ， 风险都只能由自己来扛 。
03 进退两难 ， 怎么办？
1.不要拒绝 ， 否则给领导留下坏印象
当然 ， 面对这种进退两难的状况时 ， 我们还是要看人下菜碟儿 ， 如果领导平常比较好说话 ， 对这种小事也不太容易放在心上的话 ， 那就大大方方地拒绝 。 当然理由也要找好 ， 一定要用合理的方式拒绝领导 。
但如果领导平时就是非常小心眼的 ， 或者自己恰好没有合适的理由的话 ， 那就尽量不要拒绝 ， 不然给领导留下了坏印象 ， 到时候吃亏的还是自己 。
2.时时向领导汇报 ， 有问题及时沟通
如果真的迫于无奈接受了领导分派的任务 ， 那也一定要记住 ， 千万不要把这个任务变成自己一个的 。 完成任务的过程中随时跟领导联系做汇报 ， 一定要记得领导才是这次任务的主要负责人 ， 自己只负责跑腿 。
任务过程遇到了什么问题也要及时跟领导反馈 ， 不要自己死扛着 ， 到时候越拖越麻烦 。 总之 ， 千万不要自己将事情扛下来 ， 不然背锅的只能是自己 。
3.及时反省自己
如果领导经常找自己去做不属于自己份内的任务的话 ， 那就需要反省一下自己了 ， 看看是不是自己平常太软弱 ， 导致领导只能挑自己这个软柿子捏 。
在完成领导分派的额外任务时更要时时反思 ， 尽量将事情做到最好 ， 不要留下任何的把柄 。 在完成任务的过程中也尽量不要得罪人 ， 争取用最简单有效的方式完成 。
当领导分派额外的任务给自己的时候 ， 一定要看清楚这到底是不是一个坑 ， 如果明显是一个坑的话 ， 就千万不要跳进去 ， 要学会用合理的理由去拒绝 。 如果实在没办法接受了 ， 那也不能自己扛下来 ， 要多和领导联系做汇报 ， 让领导对这件事情也存在一部分责任 。
【▲这些情况下，领导给你安排工作就是在挖坑，你该如何巧妙避免？】你怎么看待领导给员工额外分配的那些任务？你认为还有哪些任务是需要避免的坑？欢迎在下面留下你的观点 。
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