美好，一直在身边|花旗预计：30%的金融人将失业，波及200万从业者( 二 ) |银行|投资|技术|

若有转行的意向，可通过考取CPA、CFA等证书积累相关行业的知识。
具备三年银行从业经验的柜员，转行的去向多数都是考研、考公务员或事业单位，也有凭借专业技术考上其他企业的柜员。
作为柜员，应该有意识的积累客户资源，慢慢积蓄自己的力量。
金融科技人才紧缺是大势所趋小秘书查看了《普华永道：2018年中国金融科技调查报告》，中国有135份对金融科技调查问卷的有效回馈，其中三成受访者来自金融科技公司，七成为传统金融机构，按照职级层级划分，其中企业的中高层决策者、管理人员占了77% 。
普华永道中国金融行业管理咨询主管合伙人张立钧表示，大数据、移动科技、人工智能三项技术仍是未来最受捧的新兴科技。尤其是大数据技术，不仅已经广泛的应用在合规工作中，大数据风控也被认为是继移动支付之后，中国又一个能引领全球的领域。
传统金融机构的营销和获客等前端业务现今已经被科技改变，后台的变革也逐渐开始被科技驱动。传统金融机构的受访者的观点是金融科技为公司带来的价值依次是“运营效率提升”、“提升客户体验”、“产品与服务的创新” ，这三项是传统金融机构服务转型和精细化管理的重点发力的方向。

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由此可以看出，传统金融机构已经深刻意识到科技给金融行业带来的深远影响。在各个金融分支呈现与金融科技公司多方面合作的趋势，传统行业的金融人，保持终身学习与技能更新是当下的不二之选。

银行从业者表示与金融科技公司在反欺诈、加密、风险控制等领域等合作最多

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保险从业者表示和金融科技公司在自动化、智能化、移动化运营的合作大大降低了运营成本
资产和财富管理从业者表示未来一至三年，会更加关注智能投顾，并且持续扩大大数据等技术的应用。

普华永道中国信息技术咨询合伙人王建平表示，金融科技人才供不应求，就算你是非985、211院校的相关专业学生，依然被各个机构争相录用。相比传统金融机构，金融科技公司凭借灵活的薪酬和期权等设置可以吸引更多的金融科技人才聚集。

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调查显示，金融服务的质量与效率因科技的使用大大提升，而未来金融监管的效率也需要依靠科技来实现提升。利用大数据分析进行监管合规管理已成为普遍情况。
若有志于成为一个新型复合金融科技人才，最重要的一点就是要拥有技术开发和金融行业的经历，其次，有对接市场的能力，能够帮助公司快速研发出市场化的商业应用也是招聘市场看重的一个方面。