赢在职场|可以气死一群人，“杠精”最常见的5类发言
网络上一直有一个流行的词汇 ， “杠精” ， 指的是特别喜欢抬杠的一群人 ， 这样的人在我们的生活或者工作中随处可见 ， 也是十分令人讨厌 。
尤其表现在说话上 ， 总是一副咄咄逼人、高高在上的姿态 ， 一句话就能气死一群人 ， 而且口才不好的人还根本无法反驳 。
喜欢抬杠 ， 其实是性格上的一种缺陷 ， 从根源上讲是一种极其不自信的表现 ， 希望通过自己的“歪理”来让大家无言以对 ， 或者直接说服大家 ， 以获得一种胜利的喜悦感或成就感 。
这其实是一种非常令人讨厌的行为 ， 如果你周围有一位“杠精”的存在 ， 那你肯定觉得跟他交流起来非常的困难 。
下面我总结了职场“杠精”最常见的5类发言 ， 可以气死一群人 ， 看看你周围有这样的人吗？
文章图片
1、歪曲观点
“你告诉大家你昨天加班熬夜是什么意思？是说我们没有你工作认真吗？”
这是典型的歪曲观点的说法 ， 当然也是杠精的一种表达方式 ， 习惯用一种恶意的想法去揣测他人的目的 ， 并且毫无根据的指出来 。
一方面 ， 表现自己的“火眼金睛” ， 一下就看出了对方的目的 ， 另一方 ， 也是在变相的贬低对方 ， 通过这种贬低来获取快感 。
2、道德绑架
“我已经加了好几天班了 ， 这个项目你必须帮我完成 ， 不然就太不够意思了 。 ”
道德绑架 ， 也是一种杠精的表现 ， 站在道德的制高点去指导别人做一些并不合理的事情 ， 让你感觉你不做某事就对不起大家的似的 ， 让你想反驳都不好意思 。
类似的还有公交车上的老大爷跟年轻人说：我这么大年轻了 ， 你也不知道给我让个座 。 这也是典型的道德绑架 。
文章图片
3、主观怀疑
“看你上个星期买了房 ， 肯定是你爸妈帮你买的吧 ， 要不就是借的钱 ， 真是死要面子活受罪 。 ”
具有杠精特质的人 ， 往往主观猜忌一些现象 ， 并且是用一种片面、恶意的思维去看待眼前的事物 。
就上面的例子来看 ， 暂且不说这个房子是不是父母帮忙或者借钱买的 ， 正常来说应该是送去祝贺 ， 而不是主观的猜测、嫉妒 ， 然后贬低对方 ， 这种行为非常令人讨厌 。
4、非黑即白
“你说我的不对 ， 那你的意思小王就是对的呗”
作为一名三观正确的人 ， 我们确实应该有辨别是非黑白的能力 ， 但是不代表每一件事不是对的 ， 就一定是错的 ， 不是A就一定是B 。
如果你总在纠结每一件事情绝对的对与错 ， 那你可能有些杠精的潜质了 ， 需要警惕 。
文章图片
5、诉诸虚伪
“我不就是这周迟到了两次吗？你之前还不是一样迟到过 。 ”
诉诸虚伪又被称作“你也一样” ， 是企图通过指出对方或者他人出现了同样的问题 ， 而使讨论偏离主题 ， 或者减轻自己的责任 ，
这是杠精们最喜欢的一种说辞 ， 这种说辞确实是实事 ， 听起来似乎有些道理 ， 但是不管怎样 ， 别人的错误并不能表示你应该逃避某些责任 ， 或者减轻你的一部分罪行 。
从某种角度来看 ， 杠精似乎很擅长“偷换概念” ， 有的时候说一些话 ， 你觉得肯定没道理 ， 但是根本无法正常的反驳 ， 跟这种人相处起来非常心累 。
如果你也具备以上某些杠精的特质 ， 那就需要警惕了 ， 一定尽量克制 ， 否则 ， 有一天你会发现身边的朋友都跑光了 。
那么 ， 你认为“杠精”的哪一种发言最让人讨厌呢？欢迎留言交流~
——END——
【赢在职场|可以气死一群人，“杠精”最常见的5类发言】责任编辑|肖歌
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 南湾不丘|必须立刻辞职走人，不然只能越混越差，职场中遇到3种情况
- 搭配靓衣柜|但不能没骨气！，人，可以没脾气，
- 左手时尚右手家庭|四件事不能够征求同事的意见，只会帮倒忙让你吃亏，职场上
- 清欢喜剧|怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道，职场上
- 奈奈姐姐|秦岚，完美诠释职场里“乘风破浪的姐姐”，《怪你过分美丽》
- 职场实战经验|才会有三个坏习惯，错失领导给予的机会，不会被重用，愚蠢的员工
- 老王职场录|你要记住这4个回复技巧！，如果同事问你工资多少
- 萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
- 清欢喜剧|你得会运用！，职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字