金羽银杏|能否再现辉煌？，从华为离职创业的高管们( 四 )
喝奶不是长久之策 ， 每每想到这里何朝曦都会感受到无比大的压力 ， 特别是想到自己在华为的工号是10000时他就头皮发麻 ， 如果自己不努力怎么与前面拿着工资的9999人一比高下？忧患意识迫使他经常与熊武、冯毅讨论如何搞钱 。
20世纪头十年 ， 互联网付费并未渗透到个人用户 ， 想靠技术吃饭 ， 又不傍大款 ， 只能从企业身上想办法 。 就像阿里最初做黄页 ， 腾讯靠着给运营商打工一样 ， 深信服也不约而同做起了2B生意 。
从2002年开始推出IPSecVPN ， 两年后IPSec/SSL二合一网关问世 ， 再到2008年稳坐行业市占率头把交椅 ， 深信服羽翼已丰 。 这些听起来很高端的词汇其实很简单 ， 就是为公家搭建内部专线 。
光看格局 ， 何朝曦无形之间为华为创业者开创了一条座软件创业的新山头 。
经过十多年发展 ， 深信服形成了三大业务线 ， 也学起科技公司造名词：智安全、云计算、新IT 。
产品打动不少500强客户 ， 三个新名词还能打动跃跃欲试的韭民 。 2018年5月16日 ， 深信服上市 ， 碰上了另一个狠角色——周鸿祎 。
早些时候红衣教主与各大科技巨头抬杠 ， 碰了一鼻子灰最后还是回到原地做自己擅长的2B生意：网络安全 。 眼下深信服一路高歌猛进 ， 360接受招安也没能让股价雄起 ， 看上去深信服的劲头要大许多 。
这离不开创始人早年的华为管理基因 ， 深信服的公司文化比华为有过之而无不及 。 有匿名前员工在社交平台向求职者用一句对仗的话作了概括：跟华为一样累 ， 却没华为钱多 。
【金羽银杏|能否再现辉煌？，从华为离职创业的高管们】这位前员工明显思想有问题 ， 搞山头主义本身就是要不得的 ， 况且我们要讲奉献 ， 要搞正能量 ， 要脱离低级趣味 ， 怎么能谈钱呢？
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