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就业创业各地各部门出台举措 助力高校毕业生就业创业( 二 )


一个个快速更新、向上攀升的数据，见证着这一变化——
3月20日，人社部百日千万网络招聘专项行动启动 。截至5月14日，共计165万家用人单位发布岗位需求1725万人次;
在新疆，“云招聘”持续火热，以中小微企业为主的2570家用人单位提供1.9万个岗位，与毕业生签订6078份就业协议;
数字经济领域，教育部和阿里巴巴联合启动专场招聘会，上线第一天，就有16万家中小微企业提供超过40万个数字化就业岗位……
不仅如此，相关扶持政策也十分给力 。
“对吸纳毕业生就业的中小微企业，我们将给予一次性就业补贴;对企业招收毕业生开展以工代训的，还将给予职业培训补贴支持 。”人社部副部长李忠说，企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，将通过稳定企业就业这个主渠道，来稳定高校毕业生就业 。
政策保障兜得牢
要抓好高校毕业生就业工作，除了鼓励更多的用人主体向毕业生张开怀抱，政府部门也在千方百计挖掘岗位 。
日前，人社部、教育部、工信部等部门启动2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”行动，着力拓宽毕业生的就业渠道 。
央企国企打头阵、作表率 。一季度，中央企业累计招收高校毕业生达到7.6万人 。国有企业将连续2年扩大招聘毕业生规模 。
基层岗位挖潜力、扩规模 。“三支一扶”项目将招募3.2万名毕业生到基层从事支教、支农、支医等服务，比去年增加5000名;增加招募5000名特岗教师，招募规模达10.5万人;招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍……
“这样不仅是解决高校毕业生就业的问题，也把基层公共服务的一些短板补上 。”李忠说，人社部还将会同有关部门开发更多城乡社区服务、基层医疗等领域岗位吸纳就业 。
升学、入伍、见习扩规模、增机会 。硕士研究生扩招18.9万人、普通专升本扩招32.2万人;扩大见习培训规模，给予见习单位补贴支持，鼓励留用见习生;进一步落实毕业生参军入伍优惠政策，扩大毕业生参军入伍规模 。
更重要的是，随着我国疫情防控阻击战取得重大战略成果，线下招聘活动将有序恢复，机关、事业单位的招聘录用工作也将陆续启动，一大波就业机会正向毕业生们走来 。
“我们还将强化兜底保障 。”李忠说，对离校未就业毕业生，将全部纳入实名制管理，通过延长报到接收、档案转递、落户办理的时限，确保服务不断线;对建档立卡贫困大学生，还将实施专项帮扶行动，开展“一对一”援助 。
“总之，我们将尽最大努力为毕业生就业创业创造条件，支持他们在各领域练就本领、施展才干 。”李忠说 。



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