职场火锅|牢记4个底层逻辑，不求人也越混越好，没背景没关系也不巴结领导
某应届毕业生即将入职 ， 家里没背景自己没人脉 ， 也不喜欢走动人情 ， 将来怎么做职业规划？将来怎么混得有出息？希望职场火锅给他几句忠告 。 首先祝贺他顺利毕业 ， 在今年复杂的就业形势下能够顺利就业 。 今年的就业季 ， 非常不平凡 ， 很多大企业为消化就业压力 ， 纷纷扩大了招聘规模 。 很多应届生有了进入大企业工作的机会 ， 又开始焦虑：我没资源没背景没关系 ， 也不愿意走动人情 ， 将来怎么混好职场？职场火锅作为“老江湖”提出忠告：牢记这4个底层逻辑（潜规则） ， 不巴结领导 ， 不求人 ， 也能提拔重用 ， 越混越好 ， 越混越顺 。 
文章图片
【一】不要迷恋所谓的职业规划 。
有些人小小年纪 ， 就有职业规划 ， 并且能够坚持到底 ， 最后的结局是不是符合职业规划 ， 咱们先不论 ， 只从他们能够从事自己喜欢的职业这一角度来说 ， 他们是幸运的 。 但是 ， 从我从事人力资源二十年的经历看 ， 职业规划并不靠谱 ， 可以说是“可遇不可求” 。 大数据也证实了这一点 ， 2019年应届生专业对口率不到20% ， 也就是说 ， 绝大多数的应届生都面临着转型问题 。 所谓的职业规划 ， 对很多人来说 ， 并不存在 ， 在职场生存中不断寻找自己的职业定位 。 
文章图片
【二】入职前几年要重点锻炼底层支撑能力 。
我们常说底层逻辑 ， 底层逻辑是支撑逻辑 ， 那些表层的运行事务都基于底层逻辑的 。 比如 ， 某国为何打压某为企业 ， 就是因为他们要开发5G的底层技术 。 对一个人也是如此 ， 你可能要换好几个公司好几个职业 ， 锻炼专门的技能固然重要 ， 但更重要的是锻炼底层支撑能力 。 比如 ， 逻辑思考能力 ， 你做工程也好 ， 写文案也好 ， 首先依赖的是你逻辑布局能力 。 再比如 ， 总结提炼能力 ， 平时要多观察多实践还不够 ， 要多写总结 ， 善于把重要的东西提炼出来 。 再比如 ， 发现内在规律的能力 ， 凡成大事者 ， 都是发现了别人没有发现的内在规律 。 只要你拥有了底层支撑能力体系 ， 你将来可以切换到其他岗位和专业 ， 照样可以拿得起放得下 。 职位越高的人 ， 可以空降到陌生领域 ， 不是凭借他的专业能力 ， 而是靠底层能力吃饭 。 
文章图片
【三】要有一技之长（一技傍身） 。
以前父辈总说 ， 学好数理化 ， 走遍天下都不怕 。 其实说的是 ， 你有一技之长 ， 到哪里都能吃好饭 。 毕业生中 ， 有一些同学被父母所安排 ， 进了好单位拿到好岗位 。 大多数毕业生都要靠自己闯荡 ， 没有什么捷径可走 。 不要羡慕嫉妒别人的“先天优势” ， 不要怨天尤人 ， 打造自己的一技之长才是最重要的 ， 不管什么单位 ， 总需要真正干活的骨干 ， 你只需要打造自己的核心能力 ， 打造自己的不可替代性就可以了 。 这个上司不重用你 ， 你依然有炒掉他的选择权利 ， 毕竟未来的社会 ， 越来越靠能力走天下 。 
文章图片
【四】要懂一点人情世故 。
【职场火锅|牢记4个底层逻辑，不求人也越混越好，没背景没关系也不巴结领导】有一句名言 ， 江湖不是打打杀杀 ， 而是人情世故 。 咱们是人情社会 ， 再高的职位也讲人情世故 。 有些应届生不服气 ， 我凭技术吃饭 ， 谁也不伺候 ， 不走动任何人情 ， 我要仗剑走天涯 。 职场也是江湖 ， 不通人情世故 ， 你再有本事也寸步难行 ， 前不久的故事说 ， 为盖一个小小的章 ， 活活能难“死”一位博士生 。 你再有本事 ， 也别太任性 ， 精通一点人情世故 ， 让你的职业之路走得更顺一点 。 马老师自己都讲 ， 智商防止失败 ， 情商决定成功 。 所以 ， 谦虚一点 ， 礼貌一点 ， 嘴甜一点 ， 必要时走动走动人情 ， 有百利而无一害 。 但不要矫枉过正 ， 奴颜婢膝 ， 拍马溜须 ， 这样也走不长远 。
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 南湾不丘|必须立刻辞职走人，不然只能越混越差，职场中遇到3种情况
- 左手时尚右手家庭|四件事不能够征求同事的意见，只会帮倒忙让你吃亏，职场上
- 清欢喜剧|怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道，职场上
- 奈奈姐姐|秦岚，完美诠释职场里“乘风破浪的姐姐”，《怪你过分美丽》
- 职场实战经验|才会有三个坏习惯，错失领导给予的机会，不会被重用，愚蠢的员工
- 老王职场录|你要记住这4个回复技巧！，如果同事问你工资多少
- 萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
- 清欢喜剧|你得会运用！，职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字
- 职场实战经验|老员工不会轻易辞职，也适合年轻人，好公司一般都有这四个特质